Слесарь по ремонту подвижного состава, г. Санкт-Петербург
ООО «ВСМ-Сервис» - лидирующая компания в сфере сервисного сопровождения железнодорожного транспорта. Наша ключевая задача состоит в регулярном обслуживании высокоскоростных поездов «Сапсан» и региональных электропоездов «Ласточка» для обеспечения безопасного передвижения пассажиров по всей стране. Успех компании строится на принципах внедрения инновационных решений, безопасности, энергоэффективности и экологичности. А главная её ценность – это сотрудники, для которых каждый день создаются комфортные условия и возможности для развития. Мы предлагаем стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне для сотрудников во многих городах России.
Работа с проживанием в г. Санкт-Петербург. Предоставляется общежитие для рабочих.
В чем заключаются обязанности?
- Выполнение слесарных работ по плановому и внеплановому техническому обслуживанию высокоскоростных электропоездов: механического и электрического\электронного, подвагонного, крышевого и внутрисалонного оборудования поезда.
- Осмотр внешних и внутренних компонентов подвижного состава, проверка исправности работы механизмов и систем электропоезда.
- Работа с электроинструментом и пневмоинструментом.
Каковы требования к кандидатам?
- Среднее техническое образование в железнодорожной или технической сфере (допускается профильный колледж). Возможно трудоустройство также студентов на последних курсах обучения.
- Желательно наличие допуска по электробезопасности, квалификации стропальщика, прочие навыки и права управления спецтехникой.
Что еще нужно знать?
- Возможно предоставление брони на период мобилизации (бронь предоставляется после прохождения испытательного срока);
- Место работы в г. Санкт-Петербург: депо «Металлострой» - Имеется служебная развозка от м. Рыбацкое и ж.д станции Ижоры.
- Для иногородних предоставляется проживание;
- Сменный график работы 2/2, доплата за работу в ночное и вечернее время;
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Социальный пакет компании: ДМС (включая стоматологию), компенсация питания и проезда;
- Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц. Ежемесячное премирование;
- Бонусная программа "Кафетерий льгот" (компенсация спорта, ТО и страхование автомобиля, проезда к месту отдыха и прочее);
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
Слесарь
Достоинства:
1) Непосредственная близость к дому
2) Качественная и удобная спецодежда
3) Новый инструмент
4) Отзывчивый и дружный коллектив
5) Понимающее руководство
6) Возможность карьерного роста и саморазвития.
7)Действует кафетерий льгот. Каждый год, можно потратить Nую сумму на определенный перечень услуг.
8) ДМС
9) Присутствует место для приема пищи и проведения досуга
10) Все особенности работы обсуждаются на собеседовании в полном объеме
11) Своевременная оплата труда
Слесарь
Процесс по обучению новых сотрудников нуждается в доработке, считаю что нужно назначать наставников тех людей , которые могут чему-то научить, а не просто кто свободен.