Заместитель директора по спортивной работе

Организует текущее и перспективное планирование деятельности тренерского состава.

Координирует работу тренеров по выполнению тренировочных планов и программ.

Организует и координирует разработку необходимой методической документации.

Осуществляет систематический контроль над качеством тренировочного процесса, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения тренеров.

Организует работу по подготовке и проведению контрольно-переводных нормативов.

Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей по вопросам организации тренировочного процесса.

Оказывает помощь тренерам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

Осуществляет контроль за тренировочной нагрузкой занимающихся.

Составляет расписание тренировочных занятий и других видов тренировочной деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену занятий временно отсутствующих тренеров.

На должность заместителя директора по спортивной работе принимается лицо, имеющее высшее образование в области менеджмента или в области физической культуры и спорта с направленностью "спортивный менеджмент", или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по спортивному менеджменту.

Стаж работы не менее одного года в сфере физической культуры и спорта и (или) адаптивной физической культуры и спорта или не менее трех лет руководства организацией любой сферы деятельности.