Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
51% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер направления по работе с ключевыми клиентами.

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В связи с расширением штата, компания "КЭАЗ" - лидер по производству низковольтной электротехнической продукции открывает конкурс на вакансию "Менеджера направления по работе с ключевыми клиентами".

Обязанности:

  • Развитие отношений с ключевыми клиентами

  • Реализация проектов в промышленной отрасли

  • Подготовка паспортов компаний входящих в зону ответственности
  • Изучение потребностей компаний сегмента и внесение предложений по корректировке и изменению продуктового ассортимента КЭАЗ
  • Знание основных регламентов закупочных процедур клиентов в зоне ответственности.

    Понимание требований технической политики в части продуктов компании (автоматические выключатели, трансформаторные подстанции, щитовое оборудование)

  • Работа с основными каналами поставок оборудования КЭАЗ на объекты клиентов в зоне ответственности, как в составе готовых решений (НКУ, трансформаторные подстанции), так и по программе капитальных и текущих ремонтов

  • Разработка и реализация стратегии работы с компаниями, входящих в зону ответственности

  • Проведение переговоров с первыми лицами компании, потенциальными партнерами

  • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с основными игроками

Требования:

  • Высшее образование (техническое)
  • Опыт работы в проектных продажах электротехники
  • Успешный опыт ведения переговоров с руководителями крупных компаний и холдингов

  • Успешный опыт работы в B2B продажах от 3-х лет

  • Понимание рынка электротехники, основных каналов продаж
  • Представительность, умение налаживать контакты
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Высокий уровень самоорганизации

Условия:

  • Работа в лидирующей российской компании по производству электротехнического оборудования
  • Оформление по ТК РФ, социальный пакет
  • Система мотивации: оклад + ежемесячная премия + годовой бонус + дополнительная мотивация
  • Обучение и развитие персонала
  • Корпоративная мобильная связь, ГСМ, ноутбук
Ключевые навыки
Работа с ключевыми клиентами
Планирование продаж
B2B Продажи
Развитие продаж
Развитие ключевых клиентов
Вакансия опубликована: вчера, Норильск
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
Хлебпром
Новая
От 3 до 6 лет
Региональный менеджер по продажам (СОЖ)
Многопрофильный холдинг SAVALT
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Что говорят сотрудники

Специалист управления сопровождения господдержки

сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,2
Что нравится
Коллектив, активное внедрение современных технологий в рабочие процессы, предоставление кредита доверия новым сотрудникам
Что можно улучшить
Систему мотивации труда, программы обучения и повышения квалификации сотрудников
Курский электроаппаратный завод
3,7
Хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 54 отзывов
96% Своевременная оплата труда
67% Оплата больничного
65% Корпоративные мероприятия
61% Наличие кухни, места для обеда
61% Место для парковки
48% Система наставничества
39% Профессиональное обучение
35% Удаленная работа
30% Удобное расположение работы
17% Компенсация питания
15% Медицинское страхование
15% Гибкий рабочий график
15% Оплата мобильной связи
9% Оплата транспортных расходов
7% Корпоративный транспорт