Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
99% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Технический директор (строительство)

от 200 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний SD GROUP девелопер, оказывающий услуги по возведению и продаже недвижимости. Сегодня SD GROUP строит современное жильё и офисные здания в Новосибирске, Томске и Кемеровской области.

Сданные объекты: ЖК «Salt Park» в г. Томске, Дом Современник в г.Новосибирске.

Строящиеся объекты: ЖК Белозерский в г. Томске, ЖК Косарева 6 в г. Томске, ЖК на Красноармейской в г. Томске, Промышленная, 7 в г. Новосибирске, Бизнес Центр "Спартак" в г. Новосибирске, ЖК на Московском проспекте в г. Кемерово.

Наши дома – это не просто квадратные метры, это образ жизни. Каждый наш проект индивидуален и это отражено в названии. За каждым именем ЖК стоит определенная история и наши квартиры покупают те, кто эту историю разделяет.

Хотите работать в команде профессионалов?
Присоединяйтесь!

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с кандидатом.

Обязанности:

  • Участие в разработке и защите бюджетов на объекты строительства.
  • Организация строительной площадки объекта строительства «с нуля».
  • Участие в подборе подрядных организаций, поставщиков строительных материалов.
  • Контроль выполняемых работ подрядными организациями на предмет соответствия проектно-сметной документации, СНиП, ГОСТ, соответствия объемов и качества выполненных СМР.
  • Составление графиков производства работ и доставки материалов, финансирования.
  • Организация взаимодействия между подрядными организациями.
  • Обеспечение соблюдения мер техники безопасности на объектах, контроль проведения инструктажей, повышение качества строительных работ и сокращение их сроков.
  • Контроль за материально -техническим снабжением и логистикой.
  • Организация учета и отчетности по капитальному строительству объектов: исполнительной документации, ведомостей объемов выполненных работ (КС 2, КС 3, заполнение формы М-29).
  • Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов, составление списка недоделок, выдача предписаний по выполненным объемам и контроль над их исполнением, работа с претензиями, урегулирование конфликтных ситуаций.
Требования:
  • Высшее образование по строительной специальности.
  • Опыт работы в качестве руководителя генподрядчика от 3х лет.
  • Хорошие коммуникативные навыки, презентабельный вид.
  • Лидерские качества, энергетика способность заряжать энергией себя и команду.

Условия:

  • Полностью официальная зарплата (оклад+квартальная премия, премия за результат);
  • ДМС (после прохождения испытательного срока);
  • Дружный коллектив;
  • Стабильная и надежная трудовая деятельность в перспективной компании с развитой корпоративной культурой;
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 на выбор.
Ключевые навыки
Руководство коллективом
Строительство
Взаимодействие с разрешительными органами
Взаимодействие с надзорными организациями
Гражданское строительство
Бюджетирование
Нормативно-техническая документация
Вакансия опубликована: сегодня, Кемерово
Похожие вакансии
Руководитель проекта (строительство), Барнаул
180 000 - 250 000
УК Мой Дом
Новая
От 3 до 6 лет
SD GROUP
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,8
Коллектив
4,9
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
100% Своевременная оплата труда
91% Наличие кухни, места для обеда
82% Удобное расположение работы
82% Оплата больничного
82% Корпоративные мероприятия
73% Медицинское страхование
45% Место для парковки
36% Корпоративный транспорт
36% Профессиональное обучение
27% Гибкий рабочий график
27% Система наставничества