Менеджер по продажам B2B (Без поиска клиентов, проектные продажи)

Компания "Вертикаль" является партнёром "Газпрома", реализует задачи по проектированию и строительству газопроводов на территории Ленинградской области.

Вакансия «менеджер по работе с ключевыми партнёрами» объявлена по причине стремительного развития компании, и роста производственного потенциала предприятия.

То, что нам бы хотелось увидеть:

• Будет преимуществом и желателен опыт работы в продажах B2B от 0,5 года. Рынок и продукт не имеет значения.
• Базовое представление и понимание процессов газификации промышленных или иных объектов и жилых массивов. Рост компетенции в специфике работы компания берёт на себя (наставничество, образовательные программы и пр.)

• Навык и готовность работы в условиях автономности.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Активная жизненная позиция и инициативность.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить встречи и переговорные кампании с потенциальными заказчиками/клиентами.
• Консультирование клиентов по задачам и этапам газификации юридических объектов.
• Курировать реализацию договорённостей с заказчиком.
• Участие, совместно с параллельными подразделениями, в создании коммерческих предложений.
• Презентация экономики проекта заказчику и заключение контракта.
• Достигать задачи, стоящие перед компанией выраженные в объёме продаж и количестве заключенных контрактов.
• Ведение минимальной отчетности, предназначенной для учёта достижений.

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему мотивации: Среднемесячный доход от 150 000 + рублей, из которых 100 000 рублей окладная часть. Верхней планки в доходе специалиста нет, менеджер имеет весь инструментарий для достижения уровня дохода, соответствующего его ожиданиям.
• Отсутствие необходимости в «холодном» поиске клиентов.
• Гибкий формат работы: комфортный офис по адресу Большой Сампсониевский проспект, 28 к. 2 лит Д + выезды в Ленинградскую область.
• Разъездной и офисный характер работы.
• Возможность официального трудоустройства.
• Предоставляется корпоративная мобильная связь.
• Компенсация ГСМ
• Компенсация амортизации при использовании личного автомобиля.
• Гибкость компании и открытость в обсуждении инициатив сотрудников, направленных на рост показателей.
• Молодой, дружный коллектив профессионалов и командная поддержка на всех этапах работы.

ЖДЕМ ВАШИ РЕЗЮМЕ!