Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала с целью комплектования штата работников;
• Определение потребности в персонале;
• Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• Частичное ведение КДП (штат 40 человек);
• Исполнение поручений своего непосредственного руководителя.

Требования:

• Высшее профессиональное (профильное) образование;
• Опыт работы не менее 2 лет;
• Знание методик подбора и привлечения персонала;
• Знание ТК РФ;
• Знание программы 1С ЗУП;
• Знание миграционного учета (сроки подачи уведомлений и т.д.).

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Соблюдение всех социальных норм и гарантий;
• Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
• Работа в перспективной и надежной компании;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Софийская, д.151 (от ст.м. "Шушары" имеется комфортабельная развозка).