Техник КИПиА
от 80 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ООО "Красноярский завод "ЕВРОПЛАСТ" - одно из предприятий входящих в крупнейшее объединение компаний "ЕВРОПЛАСТ", являющийся лидирующим производителем ПЭТ-преформ в России.
Нашей компании более 20 лет, мы не перестаем искать новые методы производства и переработки ПЭТ-бутылок экологичными процессами без потерь в качестве продукции, а также способствуем внедрению в обществе культуры ответственного потребления и утилизации отходов.
Условия которые мы предлагаем:
- КОНКУРЕНТНУЮ З/П и ПРЕМИИ !!!
- Трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск, прохождение медкомиссии за счет работодателя.
- Своевременная выплата з/п два раза в месяц, оплачиваемые переработки.
- Индексация заработной платы.
- Сменный график работы 2/2 по 11ч.
- Бесплатные комплексные обеды, служебный транспорт
- Рабочее место в теплом цехе оснащенное всем необходимым инструментом.
- Обеспечение спец.одеждой и СИЗ.
- На производстве организованы бытовые помещения, оборудованная комната приема пищи.
- Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях).
- Возможность карьерного роста в внутри компании.
- Повышение квалификации.
- Развитая корпоративная культура.
- Место работы г.Сосновоборск ул.Заводская 1 стр.41
- З/П индивидуально обсуждаются при собеседовании.
Мы ждем от Вас:
- Высшее техническое образование( электроника).
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
- Знание принципов работы систем промышленной автоматики (датчики, реле, контроллеры, частотные преобразователи и тп.).
- Умение читать электрические схемы и чертежи.
Ваши основные задачи:
- Обслуживание, настройка, ремонт промышленного электрооборудования и автоматический линий.
Вакансия опубликована:
11 сентября 2024,
Сосновоборск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
60%
Своевременная оплата труда
60%
Удобное расположение работы
60%
Гибкий рабочий график
40%
Наличие кухни, места для обеда
40%
Оплата больничного
40%
Корпоративный транспорт
20%
Медицинское страхование
20%
Место для парковки
20%
Оплата мобильной связи
20%
Система наставничества