Охранник в г. Череповец
Идет набор сотрудников для охраны объектов АО «Апатит» в г. Череповец.
Наша команда предлагает следующие условия работы:
- Обучение на частного охранника и мед. комиссия за счет организации;
- Оформление согласно ТК РФ в первый день работы;
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на Вашу карту, от 4 500 тыс. рублей за смену;
- Гибкие графики работы;
- Полное обмундирование – все спец. средства строго индивидуальны для каждого сотрудника;
- Выплачиваем премию ответственным и активным сотрудникам;
- Первый аванс Вы получите уже через 2 недели после трудоустройства!
- Рассматриваем кандидатов (с лицензией, и без неё);
Что мы от вас ждем:- Охрана помещений и территорий;
- Охрана имущества;
- Обеспечение утверждённого пропускного режима на объекте, в том числе проверка документов;
- Быстрое реагирование на ситуацию;
- Обязанности, установленные законом, трудовым договором, должностной инструкцией и внутренними правилами работодателя.
- Возможны командировки длительностью 3-5 дней.
Требования:- Отсутствие медицинских противопоказаний;
- Наличие удостоверения частного охранника 4, 6 разряда.
В "ПМ" Вы найдете стабильность, официальное трудоустройство, гарантированную выплату заработной платы 2 раза в месяц, активную и дружелюбную команду единомышленников, которые идут в одном направлении!
Менеджер по персоналу
2. Лояльное руководство, всегда готовы оказать содействие в решении проблем, учитывают все предложения и пожелания
3. Рабочее место оборудовано всей необходимой орг. техникой и мебелью
4. Проводятся мероприятия по сплочению коллектива (спортивные и интеллектуальные)
5. Каждый квартал выплачиваются премии
6. Имеются стимулирующие выплаты, ДМС и т.д
2. Возможность профессионального роста и развития
Менеджер по работе с клиентами
Заместитель руководителя
- отличный коллектив подразделения в городе Кировске;
- гибкостью системы управления;
- возможность самостоятельно выстраивать управленческую структуру своего направления.
- проводить эксперименты (управленческие, финансовые, кадровые), только после анализа возможных последствий;
- HR-специалистов головного офиса направить в Кировск, на стажировку в качестве охраны с проживанием в гостинице предприятия, достаточно 1 сутки и в день выдачи ЗП направлять их в обособленное подразделение, может тогда будут более правильно проговаривать условия для направляемого персонала;
- ремонт в офисе.