Ведущий маркетолог

Мы в поисках Ведущего маркетолога по направлению "Запасные части к сельхозтехнике", который настроит систему продвижения запчастей по всем доступным каналам рекламы.

Задачи:

• Разобраться в “болях” и “потребностях” целевой аудитории, чтобы строить коммуникации на базе важных критериев для клиента.

• Сформировать и реализовать медиаплан по продвижению запасных частей совместно с командой продуктовых маркетологов и внутренних подрядчиков (каналы продвижения:CRM-маркетинг, контекстная реклама Yandex и Google (Казахстан), сео-продвижение, ютуб, соц.сети, Авито и др.)

• Планировать поток лидов по запчастям и каналам рекламы, обеспечить достижение поставленных целей (совместно с продуктовыми маркетологами и отделами по интернет-маркетингу, CRM-маркетингу).

• Совместно с аналитиком создавать метрики и дашборды.

• Участвовать в команде по созданию онлайн-инструментов, направленных на упрощение пути клиента от визита на сайт до заявки/продажи на сайте и дожиму сделки при покупке через продавца.

• Обеспечить повышение конверсии сайта.

• Организовать процесс создания контента по запчастям, контролировать его.

• Наполнить контентом страницы по запчастям на сайте (УТП, описание, объявления, сценарии видеороликов, ТЗ на статьи, рекламные баннеры и т.п.). Тестировать новый контент - самостоятельно пройти все цепочки наполнения контента , выявить узкие места наполнения сайтов, необходимость автоматизации, предложить варианты улучшения и контроля.

Требования:

• Умение работать на результат (увеличение дохода компании по запасным частям)

• Технологичность в работе

• Креативность, опыт использования современных инструментов маркетинга и форматов рекламы

• Понимание, как работает контекстная реклама, сео-оптимизация, сайты-агрегаторы объявлений, продвижение в соц.сетях и др.

• Понимание основ построения структуры современных сайтов в e-commerce, путей повышения их конверсионности.

• Умение работать с текстами, формулировать четко свои мысли; грамотная устная и письменная речь

• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и со смежными отделами.

• Инициативность, самоорганизация, ответственность.

• Опыт работы с большим ассортиментом товаров (200к+), с запасными частями, реализация успешных проектов приветствуется.

Мы предлагаем:

• Интересные проекты и возможность профессионального роста.

• Трудоустройство по ТК РБ

• Возможность удаленной работы.

• Социальные выплаты в значимые даты и в сложных жизненных ситуациях.

• Мы приветствуем инициативность, любим новые идеи!

• 28 календарных дней отпуск (новогодние каникулы + майские выходные);

• Высокий уровень развития корпоративной культуры.