Менеджер по продажам и развитию

Международная Управляющая компания izzzi.management, в составе которой 3 действующих отеля 3* в Санкт-Петербурге, апартаменты на В.О., действующий апарт-отель в Дубае, отель 4* (открытие в 4 кв. 2024 г.), ищет в свою команду кандидата на должность Менеджера по развитию.

Обязанности:

• Продажа услуг УК izzzi.management (сеть отелей izzzi 3*, izzzi UP 4* и апарт-комплексов izzzi.life, ресторан MEET, Доходная недвижимость):

1. Развитие корпоративной базы и поддержание сотрудничества с уже имеющейся базой:

• поиск корпоративных клиентов;
• посещение выставок, проведение встреч и инспекций отелей сети, участие в мероприятиях;
• работа в рамках членства в Торгово-промышленной палате Санкт-Петербурга;

2. Продвижение и продажа услуг ресторана

• поиск клиентов в туристическом и корпоративном сегментах (групповое питание, деловые и развлекательные фуршетные мероприятия);
• поиск частных клиентов для продвижения банкетных услуг и а ля-карт меню ресторана (тематические мероприятия, игры, клубы по интересам, банкеты);
• организация собственных мероприятий для гостей сети отелей и жителей города (творческие мастер-классы, дегустационные мероприятия и т.п.);

3. Расширение базы собственников апартаментов для передачи в управление

• работа с теплой и холодной базой.

• Участие в проектах компании по открытию новых объектов;
• Работа в программах Directum, Service Desk, YouGile, TravelLine, iiko backoffice;
• Заключение договоров;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование в гостиничной сфере;
• Опыт работы менеджером корпоративного отдела, менеджером по развитию;
• Активная жизненная позиция;
• Аналитический склад ума;
• Умение ставить задачи и стремиться к выполнению;
• Способность работать с большими объемами информации;
• Самостоятельность и ответственность.
• Желание развиваться и расти вместе с компанией;
• Разговорный английский обязателен;

Условия:

• График 5/2, с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 в комфортном офисе недалеко от станции метро Технологический институт;
• Молодой и дружный коллектив;
• Комната отдыха в офисе;
• Бесплатный чай, кофе для сотрудников;
• Льготное питание;
• Проведение корпоративных мероприятий и обучения;
• После года работы: предоставление соц. пакета, который можно использовать на ДМС, фитнес, обучение, компенсацию отпуска и другое;
• Развитая корпоративная культура.

Будем рады видеть Вас в своей команде!