Руководитель отдела продаж/Коммерческий директор

Уважаемые соискатели, внимательно читайте описание вакансии, данная вакансия предполагает переезд и работу в Армении, г. Ереван. Знание армянского языка.

Для формирования и организации эффективной работы коммерческого отдела, компания "2ГИС Армения" объявляет набор на вакансию- Руководитель отдела продаж с перспективой карьерного роста -Коммерческий директор.

Мы приглашаем в свою команду мотивированных специалистов, управляющих продажами и персоналом. Ждем уверенных, активных и позитивно настроенных кандидатов, которые владеют современными знаниями или имеют огромное желание развития в данной отрасли.

Преимущество отдадим управленцам среднего звена (РОП, руководитель группы продаж, супервайзер) с опытом работы в крупных компаниях Федерального и Международного уровня (обязательно владеть армянским языком).

Область задач:

• операционное управление коммерческим отделом;
• создание сильной, результативной команды продаж;
• оперативное управление отделом продаж (планирование, контроль, результат);
• проведение полевого аудита руководителей групп и менеджеров по продажам;
• формирование отдела продаж;
• организация подбора руководителей групп продаж и дальнейшее их развитие;
• выполнение коммерческих задач по развитию продукта на территории Армении;
• стратегическое развитие 2ГИС на территории.

Наши ожидания:

• опыт успешного управления отделом продаж (коммерческим отделом или продающей структуры- группы продаж) от 2-х лет;
• опыт личных продаж;
• знание технологий продаж и стандартов продаж B2B;
• знание основ развития и мотивации сотрудников;
• владение основами подбора и адаптации персонала;
• высокий уровень личной мотивации;
• нацеленность на долгосрочные / стратегические цели;
• высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатии;
• системное и вариативное мышление.

Мы рады Вам предложить:

• работу в стабильной международной компании из списка Forbes;
• интересный и популярный продукт;
• высокий уровень дохода, возможность заработка без ограничений, при достижении результатов;
• условия дополнительной мотивации с заинтересованным кандидатом, согласуем на этапе собеседования;
• постоянное обучение, стажировку и повышение квалификации;
• карьерный рост, с увеличением численности отдела продаж;
• официальное трудоустройство;
• расширенный социальный пакет;
• офис в центре города.