Менеджер по продажам дезсредств / продающий Руководитель отдела продаж

Молодая компания с уникальным и очень перспективным новым типом дезинфицирующего средства выводит на рынок свой продукт. Это даёт высокую степень свободы проявления себя амбициозным сотрудникам и исключительные возможности по монетизации наработанного вами опыта, деловых контактов и построению карьеры. В команду рассматриваются как кандидаты на РОП/ДОП, так и отраслевые/региональные продажники для В2В контрактов, а также готовы сотрудничать внештатно - если есть контакты с ЛПР, и есть желание дополнительного заработка.

Обязанности:

• расширять круг ключевых потребителей продукции компании;
• продажи по своим контактам + развивать новые каналы;
• желателен опыт работы с CRM или иными табличными формами учёта контактов.

• (!) наличие опыта продаж именно дезинфицирующих средств их постоянным потребителям (медицинские учреждения, общепит, социальные учреждения, пищевые производства, агропредприятия, птицеводство и животноводство, и др.) с наработанными контактами с ЛПР. Это ключевое и очень важное требование! Если вы умеете гениально продавать самолёты, носки, яблоки, страховки или бурильные установки, но не дезсредства, то, пожалуйста, воздержитесь от отклика и от траты вашего и нашего времени;
• разбираться в дезинфицирующих средствах, в действующих веществах и их свойствах, плюсах и минусах;
• позитивная и контактная манера взаимодействия с людьми;
• грамотная устная и письменная речь.

• доход значительно выше среднего по рынку: особая система вознаграждения из фиксированной зарплаты + составного большого % от продаж по результатам собеседования = участие в результатах компании (фикс установите себе фактически сами по результатам пробного периода);
• любая форма оформления и взаимодействия: главное - результаты (продажи), приносящие доход компании и сотруднику;
• свободный график при ответственности и самоорганизации, частичная занятость, совмещение и удалённая работа допускаются;
• партнёрские отношения (сотрудник для нас - это равноправный партнёр по общему бизнесу, а не функция с набором обязанностей), поэтому никакого насилия - ищем людей с самомотивацией к пряникам, а не ждущих кнута.

Для начала общения вам необходимо ознакомиться с сайтом компании и продуктом, с которым предстоит работать, и написать кратко (здесь или на почту) основания для вашей уверенности, что у вас будет хороший результат в данной нише с нашим инновационным средством (рассматриваются резюме ТОЛЬКО с таким сопроводительным письмом, ибо его отсутствие означает, что текст вакансии не прочитан).