Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
67% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
62% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
70% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

E-commerce директор (Маркетинг директор / CMO)

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

Развитие, доработка и продвижение сайта.

• Руководство отделом (бюджеты, участие в найме, постановка задач, отчетность)
• Разработка маркетингового календаря совместно с командой.
• Участие в составлении графика съемок
Контроль наполнения сайта: карточки товара, фотографии, баннеры, описания, предложения, формы обратной связи и т.д.
• Постановка задач фотостудии: количество артикулов, сегменты, сроки. Контроль выполненной работы.
• Контроль работы клиентского сервиса: колл-центр, упаковка, доставка, рекламации.
• Разработка и утверждение единой маркетинговой стратегия для офлайн и для онлайн.
• Запуск и координация рекламных кампаний и акций, анализ и оценка эффективности рекламных интеграций и каналов продвижения;
• Работа с базой данных клиентов: сегментирование, аналитика, выявление закономерностей, проработка новых механик и спец предложений персонализированных коммуникаций;
• Запуск и оптимизация коммуникаций email, sms, push mob, push web (массовые, триггерные, регулярные);

Требования:

  • опыт руководства успешным проектом в ритейле (одежда);
  • опыт организации работы интернет-магазина с большим количеством ежедневных заказов;
  • знание основных каналов привлечения рекламного трафика и опыт продвижения сайтов в поисковых системах, успешный опыт привлечения трафика, увеличение конверсии;
  • практический опыт организации работы подразделений: разработка, логистика, маркетинг, продажи;
  • опыт работы с web-аналитикой;
  • опыт описания, создания, внедрения, интеграции и развития проектов в сфере электронной коммерции;
  • понимание клиента и рынка люксовой одежды;
  • стратегическое мышление, инициативность, аналитический склад ума, высокие организаторские способности, ориентация на достижение высоких результатов, предприниматель по жизни.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство;
  • бюджет, ресурсы, заинтересованность и содействие учредителя в развитии отдела;

  • гарантии высокой оплаты за результат;

  • конкурентоспособный доход;
  • работу в динамично развивающейся компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
  • работу в команде единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату;
Ключевые навыки
E-Commerce
Интернет-реклама
Поиск и привлечение клиентов
Internet Marketing
E-Mail Marketing
Digital Marketing
Start-up project
Аналитика продаж
Яндекс.Директ
Интернет маркетинг
Анализ финансовых показателей
Планирование маркетинговых кампаний
Управление бюджетом
Лидерство
Планирование
Управление продажами
Управление командой
Маркетинговый анализ
Планирование продаж
Продвижение бренда
Организаторские навыки
Стратегическое планирование
Управление отношениями с клиентами
Бизнес-анализ
Управление интернет-проектами
Формирование команды
Навыки переговоров
Маркетплейсы
Анализ посещаемости сайтов
Аудит поисковой видимости сайта
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Руководитель направления e-com B2C (fashion)
150 000 - 250 000 ₽
ИНТЕРМОДА
Новая
От 3 до 6 лет
Директор по электронной коммерции / Руководитель e-commerce
VSEMAYKI.RU
Новая
От 3 до 6 лет
PODIUMRED
3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
3,9
Коллектив
3,7
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
100% Наличие кухни, места для обеда
85% Своевременная оплата труда
54% Оплата больничного
54% Гибкий рабочий график
46% Удобное расположение работы
38% Место для парковки
31% Система наставничества
23% Корпоративный транспорт
23% Профессиональное обучение
15% Оплата транспортных расходов
15% Оплата мобильной связи
15% Корпоративные мероприятия
8% Удаленная работа
8% Компенсация питания