Старший категорийный менеджер (детская одежда)

Крупнейший маркетплейс Центральной Азии приглашает в свою команду Старшего категорийного менеджера для развития направления детская одежда, бизнес-юнит fashion. Если у Вас есть успешный опыт работы с категориями в ритейле или e-commerce и Вы хотите расти в одной из самых динамичных компаний региона - эта вакансия для Вас! Первые полгода сотрудничество предполагает нахождение в Ташкенте, далее мы готовы обговаривать гибридный формат работы.

Преимущества работы с нами:

• Возможность приобрести зарубежный опыт в компании, которая является лидером рынка e-Commerce в регионе;

• Возможность повлиять на развитие рынка fashion в Узбекистане;

• Возможность реализовывать интересные проекты: создавать СТМ, участвовать в коллаборациях с брендами, привлекать новые бренды;

• Работа в регионе с высоко развитой текстильной промышленностью, швейным производством;

• Международный коллектив и демократичный стиль руководства;

• Комфортабельный, современный офис в столице;

• Возможность влиять на свой доход (оклад + бонусы за выполнение KPI);

• Пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала рабочего дня.

Чем предстоит заниматься:

• Работа со стратегией: формировать стратегию развития категорий, направлений и продавцов с целью увеличения занимаемой доли рынка;

• Развивать вверенные категории товаров, анализировать эффективность и основные метрики категорий, выполнять плановые коммерческие показатели;

• Управлять ассортиментом: анализировать наполненность ассортимента, осуществлять поиск незанятых ниш, развивать различные стилистические и ценовые сегменты;

• Работа с бюджетом: перераспределять доли и абсолюты между категориями в зависимости от сезонности, состояния ассортимента и стратегии. Распределять бюджет между 1р и 3р;

• Коммуницировать с текущими и осуществлять поиск новых продавцов, вести переговоры;

• Анализировать рынок, конкурентов, тренды и каналы продаж;

• Управлять командой: постановка задач и контроль их исполнения;

• Взаимодействовать со смежными отделами по привлечению, маркетингу, логистике, ценообразованию, контенту на сайте.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт эффективного управления категориями и работы с коммерческими показателями;

• Умение составлять и работать с ассортиментной матрицей;

• Опыт проведение промо-акций, знание различных промо;

• Высокий уровень развития коммуникативных навыков, успешный опыт ведения переговоров и заключения договоров;

• Опыт управления бюджетом, ответственности за финансы;

• Опыт эффективного управления командой, постановки задач;

• Опыт работы в retail или e-com компаниях в направлении fashion (одежда, обувь, аксессуары) будет преимуществом.