PR-менеджер
Кто мы? — ED.PARTNERS
Мы маркетинговая платформа.
Наши клиенты — практически все крупные игроки в рынке образования EdTech, но сейчас мы вышли на вертикаль E-commerce и активно развиваем ее. А наша команда — увлеченные профессионалы своего дела.
Наше основное направление — СРА-маркетинг.
Клиент платит только за подтвержденное действие пользователя. Мы знаем, как вывести этот канал в прекрасную рентабельность, которая в 2-3 раза выше, чем остальные источники платного трафика.
Мы находимся в стадии активного роста, ищем крутого PR-менеджера в нашу драйвовую команду с перспективой развития и роста (поможем и поддержим). Это отличный старт, если ты хочешь развиваться в digital!
Чем предстоит заниматься:
-
Отслеживать крупные оффлайн и онлайн-конфренции и приглашать нас в качестве спикеров, минимум 2 раза в месяц;
-
Разрабатывать и реализовывать эффективные PR-кампании и механики, в первую очередь смелые (да, в том числе взрывной, вирусный и судебный пиар);
-
Обеспечивать публикации в СМИ о нашей компании минимум по 4 раза в месяц от экспертных комментариев до информации о победе в конкурсах среди агентств;
-
Организовывать наше участие в качестве гостей на различных интервью/подкастах на YouTube; также развивать наш YouTube-канал, чтобы к нам приходили эксперты из разных ниш на интервью;
-
Устраивать медиа коллаборации с другими бизнесами;
-
Организовывать наше участие в качестве гостей/экспертов на вебинарах и различных обучающих курсах других экспертов;
-
Помогать вести ежемесячный Partners Digest;
-
Работать рука об руку с сооснователем компании и выполнять прочие поручения, связанные с медийностью (например, размещение нас на Яндекс.Картах и отслеживание отзывов или размещение нас в рейтингах агентств).
Что мы ждем от тебя:
-
Опыт работы PR менеджером от 2 лет;
-
Чувство юмора и смелость (необходимо для провокационных PR механик);
-
Накопленная база прямых выходов в СМИ и к блогерам.
Что мы готовы предложить:
-
Удалённый график работы;
-
Конкурентный доход (оклад+KPI);
-
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
-
Поддержка, взаимодействие, обучение в процессе работы;
-
Тебе придется забыть о раннем подъеме и жутких пробках и работать вместе с нами полностью удаленно с графиком 5/2;
-
Суперскую команду :)