Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
6% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
29% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
34% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Слесарь-механик

от 160 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
  • Участие в ремонтных работах в части выполнения ТО (Камаз, бульдозер), вспомогательных операций;
  • Отчетность;
  • Компоновка и согласование заявок.
Требования:
  • не менее 3-х лет в должности механика, электромеханика, слесаря по ремонту автомобилей;
  • навыки электромеханики, электрики приветствуются;

Условия:

  • Вахта 30/30 или 45/45 дней, участок расположен на территории Кемеровской области;
  • Заработная плата указана за 30 дней вахты, после налогового вычета, выплата 2 раза в месяц;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Проезд за счет работодателя;
  • Обеспечение горячим трех разовым питанием;
  • Проживание в жилом вагоне.
Ключевые навыки
Знание устройства автомобиля
Слесарные работы
Организация технического обслуживания автомобилей
Ремонт автомобилей
Умение работать в команде
Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Кемерово
СГП-Геология
2,8
Нормально
42%
Рекомендуют
Оценки по категориям
2,4
Условия труда
3,3
Коллектив
2,7
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,3
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
80% Своевременная оплата труда
70% Наличие кухни, места для обеда
70% Оплата транспортных расходов
60% Оплата больничного
30% Компенсация питания
20% Удобное расположение работы
20% Корпоративный транспорт
20% Место для парковки
20% Оплата мобильной связи
20% Система наставничества
20% Корпоративные мероприятия
10% Медицинское страхование
10% Гибкий рабочий график