Ведущий инженер-геотехник/геомеханик

В рамках расширения проектной группы, в проектно-строительную компанию требуется на постоянную работу в проектный отдел ведущий инженер-геотехник/геомеханик.

Наша компания выполняет комплексное проектирование нулевого цикла, в том числе геотехническое и гидрогеологическое проектирование, а также строительные работы по монтажу и эксплуатации систем строительного водопонижения.

ООО «ПСП «СТРУКТУРА» существует с 2017 года, динамично развивается, располагает своей материально-технической базой и постоянным объемом проектных и строительных работ (жилые комплексы, ТРЦ, индустриальные застройки, объекты транспортной инфраструктуры).

Штат компании – 50+ сотрудников.

Состав работ, обязанности:

- разработка проектной и рабочей документации по специальным разделам проекта (ограждающие конструкции котлованов, оценка влияния, основания и фундаменты);

- расчёты ограждений котлованов, оснований и фундаментов;

- проектирование ограждений котлованов, оснований и фундаментов;

- расчеты и составление отчетов по оценке влияния нового строительства на объекты окружающей застройки;

- разработка программ геотехнического мониторинга на период строительно-монтажных работ.

Требования к кандидату:

- высшее техническое образование (ПГС, Геомех);

- знание Autocad на уровне не ниже уверенного пользователя;

- знание и умение работать с геотехническим программным обеспечением (например, Plaxis, Alterra, GeoWall, Zsoil, Base и т.п.);

- представление о нормах и стандартах, касающихся оформления проектной и рабочей документации (СПДС, ЕСКД);

- готовность к обучению в процессе работы;

- опыт работы – от 3 лет.

- оформление по ТК;

- работа в офисе в 20 минутах езды общественным транспортом из Москвы (МДЦ, ст. «Новодачная», 5 мин. от МКАД по Дмитровскому шоссе (г. Долгопрудный, технопарк «Лихачёвский»);

- рабочее время – с 10 до 18 часов;

- средняя заработная плата 140 000 руб./мес., и выше – в зависимости от квалификации;

- премии по резульатам работ;

- испытательный срок – 120 000 руб./мес.;

- отпуск и больничный согласно ТК;

- возможны местные командировки;

- карьерный рост до ГИП, и соответствующее повышение заработной платы;

- повышение квалификации в процессе работы за счет компании.