Заместитель директора по экономике труда
-
Организация работы отдела.
-
Планирование и анализ фонда оплаты труда.
-
Руководство нормированием труда на предприятии.
-
Разработка положений об оплате труда и материальном стимулировании, поддержание их в актуальном состоянии.
-
Участие в автоматизации процессов отдела, в т.ч. в 1С ЗУП.
-
Формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал, начислений по оплате труда и численности персонала, ключевых показателей эффективности.
-
Контроль и проверка расчета премий, своевременное обновление схем премирования, регулярный мониторинг заработных плат.
-
Разработка и реализация системы оплаты труда и материального стимулирования.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
-
Знание ТК РФ, экономики труда, порядка применения повременной и сдельной системы оплаты труда.
-
Успешный опыт разработки и внедрения локально-нормативных актов в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала.
-
Продвинутый пользователь 1С ЗУП, MS Excel