Мастер электромонтажного участка

Вакантная позиция: Мастер электромонтажного участка в ТОО "ERG Service".

На должность мастера электромонтажного участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Мастер электромонтажного участка выполняет следующие должностные обязанности:

• Осуществляет руководство возглавляемым им участком работ;
• Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему работ, услуг, повышение производительности труда;
• Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность;
• Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения;
• Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов, а также производственных графиков;
• Проверяет качество выполняемых работ;
• Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества;
• Принимает участие в приемке законченных электромонтажных работ и др.

Мастер электромонтажных работ должен знать:

• Оборудование электромонтажного участка и правила его технической эксплуатации;
• Правила устройства электроустановок, свод правил и нормативные базы по электромонтажным работам;
• Схемы собираемых и монтируемых кабельных трасс, электрооборудования, силовых сборок, распределительных щитов, шкафов пускорегулирующей аппаратуры, шкафов и ячеек присоединений, цепей освещения, сварочных сетей, а также рабочие чертежи объёмов, взятые в реализацию; основы электротехники в объеме выполняемой работы;
• Конструктивные особенности и принцип работы монтируемого оборудования;
• Способы монтажа, демонтажа электромеханизмов и всевозможных электросхем и др.

Условия:

• Локация - г. Рудный;
• График определяется по результатам собеседования;
• Медицинское страхование;
• Материальная помощь к отпуску;
• Гарантированный оплачиваемый трудовой отпуск;
• Бесплатное обучение по профильным профессиям;
• Возможность предоставления комнаты в общежитии;
• Программы социальной поддержки.