Слесарь по КИПИА
145 500 - 145 500 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Cервиcная кoмпания Апекс-А окaзываeт комплекс уcлуг пo oргaнизaции тopгoвли и oбщeственногo питания нa вахтовых пoceлкaх, распoложенныx в Kрaснояpcкoм краe
Обязанности:
- Обcлуживаниe, ремонт и экcплуaтация различного кoнтpольно-измеpитeльнoгo обоpудoвания и cистем автоматического управления.
Требования:
- Опыт работы не менее 1 года;
- Желательно наличие квалификационного удостоверения "Слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики" или профильное средне-специальное или высшее образование;
- Отсутствие мед.ограничений для работы в условиях Крайнего Севера.
Условия:
- Место работы в Красноярском крае (объект в Норильске);
- График работы: Вахта 45/45 дней (заработная плата указана за 45 дней);
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата 2 раза в месяц, северный стаж;
- БЕСПЛАТНО: доставка до места работы, проживание, униформа, мед.комиссия;
- Льготное питание.
Вакансия опубликована:
23 сентября 2024,
Красноярск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Бармен-официант
Красноярск,
июль 2024
Что нравится
Отзывчевый, понимающий и добрый коллектив, отличное питание, обустроенное место для отдыха
Что можно улучшить
Ничего не нужно улучшать, ведь там и так все хорошо,
Повар
Красноярск,
июнь 2024
Что нравится
Зарплата всегда вовремя, хороший, дружеский коллектив, льготное питание, белая зарплата.
Что можно улучшить
На этом месте все хорошо. Может быть сделать зону отдыха персонала. А так все устраивает.
Садовник
Дивногорск,
март 2024
Что нравится
Самый лучший директор на свете моё личное мнение, всегда помогает своим работникам попавшим в тяжёлую ситуацию
Что можно улучшить
Ничего не нужно улучшать и так вверх совершенства))
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
67%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Корпоративный транспорт
44%
Профессиональное обучение
44%
Система наставничества
33%
Компенсация питания
33%
Оплата транспортных расходов
33%
Место для парковки
33%
Корпоративные мероприятия
22%
Удобное расположение работы
22%
Медицинское страхование
22%
Оплата больничного
11%
Гибкий рабочий график
11%
Оплата мобильной связи