Руководитель направления «Концепция» в архитектурном бюро/ГАП направления "Концепция"

Мы — группа компаний «ИМАГО», занимаемся проектированием объектов образования, преимущественно школ и детских садов, а также колледжей, пансионатов и других объектов образовательной среды.

Руководитель направления «Концепция» возглавит и будет развивать ключевой отдел в компании, отвечать за разработку ключевого продукта — объёмно-планировочных решений. Главной характеристикой руководителя на данной позиции для нас является органичный баланс между творческими и организаторскими способностями.

В отделе «Концепция» закладываются основные решения проекта, от этих решений зависит весь цикл производства, и именно здесь закладывается основа итогового продукта ИМАГО, который отвечает нашим высоким требованиям к эстетике, функциям и техническим составляющим.

Для ваших задач у нас есть:

• Сформированная творческая и активная команда с большим опытом и желанием развиваться.

• Механизм работы с распределением зон ответственности и точкой роста сотрудников.

• Чёткая Оргструктура компании с выстроенными связями между отделами: с распределением зон ответственности и выстроенным циклом производства.

• Шаблоны, чек-листы, инструкции для оптимизации рабочих процессов.

• Индивидуальный план развития каждого сотрудника для эффективного распределения функционала на должности. который учитывает сильные стороны и пожелания члена команды.

Например, что нужно будет делать:

• Разрабатывать и согласовывать концепцию объёмно-планировочных решений (ОПР) зданий или территорий на всех этапах проектирования.

• Предлагать и согласовывать с арт-директором концептуальные решения ОПР, оптимальные по сочетанию функции, эстетической и технических составляющих .

• Осуществлять постоянный мониторинг актуальности нормативов и требований для своего отдела, на основе этого обучать команду.

• Разрабатывать продукт и руководить креативной командой, следить за выпуском качественных ОПР.

• Понимать сильные и слабые стороны команды, а также не только направлять их, но и брать на себя ответственность за отдел (для этого в компании есть механизм «Индивидуальный план развития», который отслеживает распределение работ).

• Уметь отстаивать принятые решения перед Заказчиком и инстанциями.

• Понимать ход проекта и уметь грамотно отвечать на вопросы Заказчика, уметь презентовать проект.

• Защищать график движения проекта как внутри команды, так и перед Заказчиком, при постановке сроков учитывать все факторы для формирования объективной картины.

• Уметь формировать общую картину готового проекта для команды, в стрессовых ситуациях брать на себя ответственность, стараться поддерживать и мотивировать команду.

• Выполнять творческие задачи путём распределения зон ответственности в команде (в помощь инструмент «Матрица ответственности»).

• Анализировать и собирать опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, делать ретроспективу по объектам, делиться опытом и прокачивать команду.

• Готовить предложения по улучшению качества работы отдела и защищать данные предложения перед руководителем.

• Весь существующий опыт собирать в правила и предложения по улучшению, а также в кейсы, которые будут упакованы в презентации и опубликованы на сайте.

• Дорабатывать существующие шаблоны, создавать новые и эстетически улучшать основы компании: презентации, буклеты ОПР.

Требования:

• Навыки разработки решений с учётом трех составляющих ОПР и поддержания баланса между ними в работе.

• Умение правильно распределять задачи, контролировать качество, сроки и попадать в ожидания Заказчика.

• Умение брать на себя ответственность за продукт отдела, включая работу команды и выпуск проекта от начала и до конца.

• Релевантный опыт и желание развиваться в этой среде.

• Понимание, как создавать продукт, из чего он состоит, и желание непрерывно его совершенствовать

• Стремление выпускать лучшие решения проектирования, задающие планку качества нашей ниши.

Будем рады видеть вас в нашей креативной команде «ИМАГО»! Если вы считаете, что эта вакансия вам подходит, а вы вакансии, оставьте, пожалуйста, отклик. Наш HR-специалист свяжется с вами в течение 1-2 дней.