Руководитель направления «Концепция» в архитектурном бюро/ГАП направления "Концепция"
Мы — группа компаний «ИМАГО», занимаемся проектированием объектов образования, преимущественно школ и детских садов, а также колледжей, пансионатов и других объектов образовательной среды.
Руководитель направления «Концепция» возглавит и будет развивать ключевой отдел в компании, отвечать за разработку ключевого продукта — объёмно-планировочных решений. Главной характеристикой руководителя на данной позиции для нас является органичный баланс между творческими и организаторскими способностями.
В отделе «Концепция» закладываются основные решения проекта, от этих решений зависит весь цикл производства, и именно здесь закладывается основа итогового продукта ИМАГО, который отвечает нашим высоким требованиям к эстетике, функциям и техническим составляющим.
Для ваших задач у нас есть:
-
Сформированная творческая и активная команда с большим опытом и желанием развиваться.
-
Механизм работы с распределением зон ответственности и точкой роста сотрудников.
-
Чёткая Оргструктура компании с выстроенными связями между отделами: с распределением зон ответственности и выстроенным циклом производства.
-
Шаблоны, чек-листы, инструкции для оптимизации рабочих процессов.
-
Индивидуальный план развития каждого сотрудника для эффективного распределения функционала на должности. который учитывает сильные стороны и пожелания члена команды.
Например, что нужно будет делать:
-
Разрабатывать и согласовывать концепцию объёмно-планировочных решений (ОПР) зданий или территорий на всех этапах проектирования.
-
Предлагать и согласовывать с арт-директором концептуальные решения ОПР, оптимальные по сочетанию функции, эстетической и технических составляющих .
-
Осуществлять постоянный мониторинг актуальности нормативов и требований для своего отдела, на основе этого обучать команду.
-
Разрабатывать продукт и руководить креативной командой, следить за выпуском качественных ОПР.
-
Понимать сильные и слабые стороны команды, а также не только направлять их, но и брать на себя ответственность за отдел (для этого в компании есть механизм «Индивидуальный план развития», который отслеживает распределение работ).
-
Уметь отстаивать принятые решения перед Заказчиком и инстанциями.
-
Понимать ход проекта и уметь грамотно отвечать на вопросы Заказчика, уметь презентовать проект.
-
Защищать график движения проекта как внутри команды, так и перед Заказчиком, при постановке сроков учитывать все факторы для формирования объективной картины.
-
Уметь формировать общую картину готового проекта для команды, в стрессовых ситуациях брать на себя ответственность, стараться поддерживать и мотивировать команду.
-
Выполнять творческие задачи путём распределения зон ответственности в команде (в помощь инструмент «Матрица ответственности»).
-
Анализировать и собирать опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, делать ретроспективу по объектам, делиться опытом и прокачивать команду.
-
Готовить предложения по улучшению качества работы отдела и защищать данные предложения перед руководителем.
-
Весь существующий опыт собирать в правила и предложения по улучшению, а также в кейсы, которые будут упакованы в презентации и опубликованы на сайте.
-
Дорабатывать существующие шаблоны, создавать новые и эстетически улучшать основы компании: презентации, буклеты ОПР.
Требования:
-
Навыки разработки решений с учётом трех составляющих ОПР и поддержания баланса между ними в работе.
-
Умение правильно распределять задачи, контролировать качество, сроки и попадать в ожидания Заказчика.
-
Умение брать на себя ответственность за продукт отдела, включая работу команды и выпуск проекта от начала и до конца.
-
Релевантный опыт и желание развиваться в этой среде.
-
Понимание, как создавать продукт, из чего он состоит, и желание непрерывно его совершенствовать
-
Стремление выпускать лучшие решения проектирования, задающие планку качества нашей ниши.
Будем рады видеть вас в нашей креативной команде «ИМАГО»! Если вы считаете, что эта вакансия вам подходит, а вы вакансии, оставьте, пожалуйста, отклик. Наш HR-специалист свяжется с вами в течение 1-2 дней.