Начальник отдела информационных технологий

Обязанности:

ВНИМАНИЕ !!! ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В учреждении здравоохранения

ВНИМАНИЕ ! ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ С LINUX !

ВНИМАНИЕ ! ВАКАНСИЯ ТОЛЬКО ТЕМ КТО УМЕЕТ РАБОТАТЬ !

• Руководство новым отделом
• Обслуживание используемых информационных систем (ИС), обеспечение их бесперебойной работы.
• Учет СВТ
• Создание организационно-распорядительной документации
• Обеспечение работы технических и программных средств ИС.
• Реализация схемы резервного копирования, архивирования и восстановления конфигураций технических и программных средств ИС.
• Внесение изменений в технические и программные средства ИС по утвержденному плану работ.
• Проведение обновления программного обеспечения технических средств ИС.
• Диагностика исчерпания типовых ресурсов ИС с использованием прикладных программных средств и средств контроля.
• Организация рабочих мест пользователей и подключение периферийных устройств;
• Администрирование, обучение и консультирование пользователей по программным продуктам учреждения;
• Администрирование базовых сетевых служб, криптографическое ПО, разграничение прав пользователей;
• Сборка, диагностика и ремонт APM. Обслуживание и монтаж слаботочных систем. Настройка кассового оборудования
• Оперативное и качественное решение возникающих вопросов.
• Работа с входящими и исходящими документами, подготовка ответов на запросы, участие в разработке приказов, методик, инструкций и положений в части своей компетенции.

• высшее образование по специальностям информационных технологий

• обязателен опыт работы в учреждении здравоохранения от 3 лет

• опыт работы в МИС , ЛИС , РИС Краснодарского края

• Обязателен опыт администрирования (российских ) Linux систем

• Пятидневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.30 часов, суббота, воскресенье и праздничные дни выходной

• НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ УДАЛЕННАЯ-ДИСТАНЦИОННАЯ ФОРМА ЗАНЯТОСТИ

• Оформление согласно ТК РФ
• Срок рассмотрения резюме соискателей составляет 10 рабочих дней. Если Вы не получили обратной связи от нашей Компании в течение указанного срока, то это означает, что, к сожалению, мы не готовы сделать Вам предложение по трудоустройству.
• ЗП обсуждается индивидуально для каждого соискателя после успешного прохождения собеседования