Руководитель отдела активных продаж

Добро пожаловать в команду ООО МПК Первый!

Миссия компаний: «Мы решаем комплексно IT-задачи по всей России в интересах наших клиентов»

Мы - стабильная и динамично развивающаяся компания, с оборотом более 300 млн рублей, выросшая на 30% по отношению к прошлому году. В связи с расширением масштаба деятельности, требуется Руководитель отдела продаж.

Чем занимается наша компания

Бизнес разделен на 2 части:

1.Оптовая продажа компьютерной техники и серверов в рынке B2B и B2G;

2.Строительство в сфере слаботочных сетей

Кто наши клиенты.

Среди наших клиентов крупные строительные компании, предприятия, сетевые магазины, компаний занимающиеся добычей нефти и газа и многие другие

Кого мы ищем в команду.

Мы ищем опытного профессионала, который обладает следующими качествами:

• Опыт в построении и управлении отделом продаж.
• Формирование и развитие команды.
• Аналитический подход к планированию и принятию решений.
• Опыт работы с CRM системами.
• Понимание важности выполнения KPI.
• Пытливый и быстрый ум.
• Умение находить общий язык с различными людьми.

Преимущества и перспективы работы в руководящей должности отдела продаж:

1. Глубокое и практическое обучение стратегиям продаж, управлению командой и развитию бизнес-процессов.
2. Приобретение уникальных навыков и опыта, которые помогут вам вырасти в профессиональном плане в должности до Коммерческого директора

Мы обеспечим вас не только интересной работой, но и поддержкой в вашем профессиональном развитии, помогая раскрыть ваш потенциал в нашей успешной и дружной команде

Что нужно будет делать?

• Выполнять план отдел продаж.
• Захватывать рынок Тюменской области, ХМАО,ЯНАО,Москвы и Московской области.
• Организовывать обзвоны потенциальных клиентов по предоставленной базе с использованием утвержденного скрипта.
• Координировать процесс представления компании и её услуг, обеспечивая соответствие информации установленным стандартам.
• Осуществлять контроль и анализ эффективности проведенных обзвонов.
• Вести регулярную отчетность по выполненной работе и результатам.

Условия работы

• Заработанная плата – от 70 000 оклад +KPI до 200 000;
• Плановое личное обучение;
• Стабильную и прозрачную оплату труда: оклад + KPI+% от продаж;
• Офис в центре города;
• Ценные бонусы при достижении высоких результатов в работе;
• График работы 5/2 с 8:45 - 18:00, в пятницу с 8:45 - 17:00;
• Наставника для адаптации в компании на время испытательного срока;
• Прогрессивная система мотивации, карьерный рост;
• Официальное трудоустройство;
• Обучения, тренинги на разных тематики за счет компании;
• Динамичная, постоянно меняющаяся работа и задачи, для тех, кто любит скорость и оперативность:
• Коучинг и постоянное личностное развитие:

Рост заработной платы будет обусловлен Вашими способностями и достижениями.

Начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: я точно хочу с Вами пообщаться и ответить на Ваши вопросы.