Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
73% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
78% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инструктор парка развлечений (Аниматор)

от 42 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В Парке Белый Колодец открыто новое направление развлечения для детей, называется "СтройПарк".

И мы приглашаем к сотрудничеству Аниматора/Инструктора парка.

Мы предлагаем:

  • График 5/2 с 10 до 18 (Выходные пн и вт);
  • Зарплата от 42 000 руб. на руки;
  • Питание+ такси за счет Компании;

Чем предстоит заниматься:

  • Инструктаж детей и гостей Строй парка по пользованию техникой;
  • Помощь в управлении игровой детской техникой (мы научим);
  • Контроль за поведением и нахождением гостей на территории и с техникой;
  • Взаимодействие с детьми.

Опыт работы не важен. Всему научим и поможем)

Вакансия опубликована: 26 сентября 2024, Воронеж
Похожие вакансии
Специалист парка / Аниматор в ТЦ "Максимир" (Ленинский проспект)
от 40 000
Zaмания (ООО Замания)
Нет опыта
Продавец-консультант (ТРК Сити-парк Град)
58 600 - 117 200
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Новая
Нет опыта
Big Event (Биг Ивент)
4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,1
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
91% Своевременная оплата труда
82% Наличие кухни, места для обеда
73% Удобное расположение работы
64% Корпоративный транспорт
55% Профессиональное обучение
55% Место для парковки
55% Корпоративные мероприятия
45% Гибкий рабочий график
36% Компенсация питания
36% Оплата транспортных расходов
27% Оплата больничного
27% Оплата мобильной связи
18% Система наставничества
9% Удаленная работа
9% Медицинское страхование