HR-директор

**Ищем HR директора**

Мы — динамично развивающаяся компания с численностью сотрудников более 1500 человек, и в настоящий момент находимся в поиске опытного и целеустремленного HR директора, который станет ключевым звеном в формировании и реализации нашей кадровой стратегии.

**Что мы ожидаем:**

- Опыт работы на руководящих позициях в сфере управления персоналом (HR) от 6 лет, предпочтительно в компаниях с численностью сотрудников более 1000 человек.
- Глубокие знания современных практик в области подбора, адаптации и развития сотрудников.
- Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан и успешный опыт его применения на практике.
- Успешный опыт разработки и внедрения HR стратегий, которые способствовали росту бизнеса.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Способность работать в условиях многозадачности и принимать взвешенные решения.

**Основные задачи:**

- Разработка и реализация эффективной стратегии управления персоналом с учетом требований законодательства Республики Казахстан.
- Оптимизация процессов подбора и адаптации сотрудников.
- Управление командой HR-специалистов и повышение их эффективности.
- Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала.
- Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры.

**Что мы предлагаем:**

- Конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии.
- Участие в стратегических решениях компании.
- Возможности для профессионального и личностного роста.
- Работу в дружной и амбициозной команде.

Ждем вас в нашей команде!