Менеджер по активным продажам оборудования
Компания «DLG» существует на рынке уже более 12 лет. Мы занимаемся международной логистикой, таможенным оформлением, а так же закупкой и продажей оборудования, комплектующих.
Наше конкурентное преимущество в том, что у нас есть возможность купить и привезти любой товар от лица иностранной компании. В связи с развитием направления мы ищем к себе в команду Менеджера по продажам оборудования.
Ключевые задачи:
- Проектные продажи зарубежного промышленного оборудования, КИПиА, АСУ ТП, электрокомпонентов, комплектующих и расходных материалов;
- Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодный обзвон)
- Выполнение плановых показателей по продажам
- Контроль дебиторской задолженности
- Сопровождение сделок на всех этапах
- Ведение отчетности в CRM-системе Bitrix 24
Что мы ждем от нового коллеги:
- Успешный опыт активных продаж зарубежного оборудования от 3-х лет
- Знание рынка мировых зарубежных брендов оборудования КИПиА, АСУ ТП и комплектующих
- Высшее образование
Вашим преимуществом будет:
- желание работать и зарабатывать
- Устойчивое понимание системы закупок потенциальных клиентов (операционные и капитальные затраты на производстве)
- Наличие собственной наработанной клиентской базы промышленных предприятий России
- Быть готовым к новым знаниям и собственному развитию
Мы предлагаем:
- Работу в гибридно-удаленном графике (2 дня в неделю офис), 5/2 с 9:00 до 18:00, а в пятницу до 17:00
- Мотивацию на которую можно влиять: фиксированный оклад + % от продаж
- Подарки от компании в день рождения и памятные даты
- Не скучную корпоративную жизнь: от ламповых посиделок с настолками, до выездов за город и вечеринок при галстуках :)
Если вы готовы развиваться в сфере продажи оборудования и комплектующих, и хотите стать частью нашей команды, скорее отправляйте нам свое резюме!
Менеджер по продажам
Также из важных плюсов: оплачиваемый отпуск\больничный, своевременные выплаты з.п.
Рекомендую.
-Увеличение количества логистов
-Стабильное получение обратной связи от сотрудников ( хотелось бы делиться идеями и обратной связью о работодателе напрямую, возможно речь о чем-то на подобии ежемесячного анкетирования)
Менеджер по работе с клиентами
-Организацию всего бизнес процесса;
-Взаимодействие между отделами;
-Коммуникацию между сотрудниками;