Ведущий инженер по подбору оборудования (Насосы)

ООО "ПГМ Маш" создано в 2013 году в качестве производителя оборудования и запасных частей для горнодобывающей, нефтяной и газовой промышленности.

У нас сейчас открыта вакансия: «Инженер по подбору оборудования».

Обязанности:

Техническая поддержка отделов продаж и закупок по центробежным насосным агрегатам для химических, энергетических и нефтегазовых производств, включая следующий объем:

• Изучение технической документации заказчика и проектной документации по проекту;
• Подготовка технических заданий и запрос поставщиков насосов и комплектующих (двигатели, шкафы управления, системы управления);
• Проверка предложений от поставщиков на соответствие требованиям заказчика и техниеской совместимости с остальными комплектующими;
• Формирование предварительной себестоимости оборудования;
• Заполнение технико-коммерческих форм по требованиям заказчика, подготовка текстовой части технического предложения с указанием всех технических особенностей оборудования;
• Согласования основного и вспомогательного оборудования с заказчиком и проектными институтами;
• Работа с поставщиками вспомогательного оборудования (КИПиА, электродвигатели, торцовые уплотнения и пр.);
• Работа в команде с отделом продаж, отделом закупок и менеджером по ВЭД;
• Техническое сопровождение проектов;
• Работа в команде с отделом продаж и отделом закупок;
• Техническое сопровождение проектов.

• Высшее техническое образование, предпочтительно профильное по гидравлике/насосам;
• Опыт работы с насосным оборудованием от 2 лет или профильное образование;
• Навыки работы инженера по подбору оборудования, понимание принципов работы и основные особенности насосов основных типов;
• Знания основных поставщиков комплектующих и производителей-конкурентов;
• Базовые навыки для работы с КОМПАС/AutoCad, Excel;
• Знание английского языка (как преимущество) – intermediate и выше.

• Мы находимся в удобной локации офис в центре (Москва, Преображенская площадь, 8);

• Стабильная компания;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Официальная конкурентоспособная заработная плата;
• Фиксированные премии за каждый успешный проект с вашим участием;
• Возможность профессионального развития и роста;
• ДМС через полгода работы в компании;
• Ежегодная индексация Окладной части от 6-10 %.;
• При необходимости возможность удаленной работы;
• Соблюдение трудового законодательства (оформление по трудовой книжке, 5-дневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск /28 календарный день/, оплачиваемые больничные).