Награды компании 0 наград из 3

Оператор call-центра (офис)

до 40 000
Нет опыта
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

Рассматриваются кандидаты на полную занятость и подработки от 100 часов в месяц. НЕ ПРОДАЖИ! НЕ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ! Рассматриваем только офис.

Обязанности:

  • Осуществлять звонки по базе телефонов, предлагать абонентам уделить 10-15 минут для прохождения опроса;
  • Сдельно-почасовая оплата труда (от 120 рублей за час работы чистыми) плюс премия (итого выходит от 27000 - 28000 чистыми).
  • Зачитывать вопросы, фиксировать ответы респондента в программу;
  • Вопросы на общественно-политические темы, социально-экономические, темы культуры и здравоохранения. Актуальные вопросы о жизни граждан России.

Требования:

— Грамотная речь;

— Знание ПК на базовом уровне;

Условия:

— Оформление по трудовому договору или по гражданскому договору оказания услуг;

— Обучение для кандидатов без опыта (2 - 3 дня).

— Помощь и поддержка в работе старшими специалистами на всем протяжении работы.

— Гибкий график работы - 5/2 с 9 до 18 с плавающими выходными, 2/2 с 9 до 21, обсуждаемый.

— Сдельно-почасовая оплата труда (от 110 рублей за час работы чистыми) плюс премия (итого выходит от 27000 чистыми).

— Официальная и своевременная выплата заработной платы на карту любого банка.

— Возможен переход на удаленную работу после прохождения испытательного срока в офисе (по результатам работы).

Вакансия опубликована: сегодня, Волгоград
Похожие вакансии
Оператор входящей линии
35 000 - 75 000
Job development (ИП Козлова Ольга Александровна)
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Оператор КЦ

Волгоград,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
3,7
Что нравится
Понимающий руководитель, легкое быстрое обучение, возможность работать из дома, гибкий график работы, полный соцпакет
Что можно улучшить
Компенсация затрат на ремонт своей техники для работы, премии или подарки на праздники от руководства

Оператор call-центра

Волгоград,
август 2024
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится
Полный Соц Пакет, официальное трудоустройство, возможность работать удаленно, своевременные выплаты з/п и аванса.
Что можно улучшить
Возмещение затрат удаленщикам на использование и ремонт собственного оборудования и электроэнергии, за выслугу лет обеспечивать полисом ДМС. На праздники (новый год и 23февраля и 8 марта)- поздравлять коллектив хоть какой-то малой денежной компенсацией (порядка 500-00)
КоллКот
3,4
Хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,0
Коллектив
4,5
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удаленная работа
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Оплата больничного
50% Удобное расположение работы
50% Гибкий рабочий график
50% Место для парковки
50% Система наставничества
Опыт в разделе вакансии на Dream Job