Ведущий специалист по управлению персоналом, г. Нижний Тагил
49 000 - 59 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
1. Работа с кандидатами на вакантные должности, подготовка информаций (запросов) на кандидатов в государственные органы (в случаях, предусмотренных действующим законодательством)
2. Прием, заполнение, хранение, учет и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним. Формирование сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.
3. Ведение приказов (прием, перемещение, увольнение, отпуска), формирование и ведение личных дел и карточек Т-2.
4. Работа с СФР
Требования:
1. Знание 1С.-кадры и практический опыт работы в программе.
2.Знание основ трудового законодательства.
Условия:
- Стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором;
- Полный социальный пакет;
- Существует система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), включается выслуга лет в силовых структурах МВД, МО, ФСИН, МЧС на условиях действующего Положения;
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- Прохождение предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя;
Льготы и гарантии:
- Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника);
- Компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно пригородным транспортом (железнодорожным, автобусом);
- Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей;
- Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия;
- Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков;
- Поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам;
- Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий;
- Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств;
- Предоставление других льгот и гарантий по Коллективному договору;
- Дополнительные льготы и гарантии членам Профсоюза.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Нижний Тагил
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Оплата больничного
100%
Оплата транспортных расходов
50%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Медицинское страхование
50%
Профессиональное обучение
50%
Место для парковки
50%
Система наставничества
50%
Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽
Ведущий специалист по охране труда
до 65 000 ₽
Менеджер по персоналу
45 000 - 55 000 ₽
Директор магазина - партнер (Нижний Тагил, Верхняя Черепанова, 117)
55 000 - 110 000 ₽