Руководитель отдела продаж (в мебельный салон)
Ищем сильного системного руководителя отдела продаж в компанию “Манакор Мебель”. Мы занимаемся продажей и изготовлением корпусной мебели (основной продукт - кухни) на заказ.
Основная ценность компании - сервис для нашего клиента, ведь мы убеждены, что наш клиент должен получать не просто кухню или шкаф, а продуманный до мелочей, удобный и стильный проект, который будет радовать еще долгие годы. Поэтому настолько заморачиваемся с эргономикой, стилем, качественнейшими материалами и крутым сервисом для клиента. Это дает свои плоды в виде хорошего пула рекомендаций и повторных продаж. Если хотите делать качественный продукт в клиентоориентированной компании - наши взгляды уже сошлись.
Цель компании на 2024 год: увеличить оборот в 2,5 раза по отношению к прошлому году. Мы активно растем, и планируем расширять отделы продаж, поэтому ищем сильного руководителя, который поможет выполнять поставленные планы и увеличивать эффективность продаж системно. Для этого в компании уже внедрены CRM (с интеграцией с сайтами, телефонией, мессенджерами и тд, чтобы все процессы были прозрачны), глубокая аналитика отдела продаж (считаем больше 50 разных показателей), вводится система обучения в рамках внутренней академии и другие инструменты.
…………………………………………………………………….
Мы сработаемся, если вы:
- Системный, любите продажи, цифры и знаете как управлять эффективностью отдела;
-
Имеете опыт работы руководителем в команде от 5-7 человек;
-
Имеете опыт работы с кухнями и корпусной мебелью на заказ. Работа в сегменте средний+ и выше будет вашим преимуществом;
-
Работали с CRM, телефониями, аналитикой в продажах;
-
Хотите работать в сервисной клиентоориентированной компании с качественным крутым продуктом, которым можно гордиться;
-
Готовы брать на себя ответственность и работать на результат.
Со своей стороны, мы готовы идти навстречу вам, как руководителю и:
★ Обеспечить достаточным объемом горячих и теплых заявок (с этим проблем нет вообще, лидов всегда больше, чем можно обработать);
★ Дать все инструменты для работы с продажами;
★ Помочь влиться в коллектив и построить систему. Вплоть до обучения по созданию базы знаний - нам важно, чтобы все мы делали общее дело, и делали его хорошо.
У нас уже построены достаточно эффективные процессы в отделе продаж и производства, где каждый занимается только своим делом на своем участке. Например, наши дизайнеры не ведут проекты после запуска в производство - у каждого своя роль. Поэтому вам предстоит работать именно в продажах: от новой заявки до подписания договора и передачи сделки в производство (у нас выстроена отдельная воронка под эти процессы).
Основные обязанности или что вам предстоят делать:
★ Выполнять поставленные планы по выручке и другим показателям на месяц, квартал, полугодие, год;
★ Управлять коллективом от 3-5 человек (в салонах и удаленно);
★ Помогать сотрудникам решать текущие вопросы с клиентами;
★ Создавать/дополнять базу знаний и описывать процессы в своем отделе;
★ Проводить ежедневные/еженедельные планерки, периодические индивидуальные/групповые обучения (онлайн, оффлайн в салоне) с менеджерами;
★ Работать над увеличением эффективности каждого показателя (от выручки, среднего чека и конверсий до показателей по рекомендациям).
Условия работы:
★ Рабочий график 5/2 в салонах компании (выходные: воскресенье-понедельник)
★ Достойная заработная плата, состоящая из оклада + KPI по результатам. В целом, при выполнении планов это от 120 000 до 350 000 рублей и выше.
★ Выделенное рабочее место в каждом салоне.
★ Официальное оформление, оплачиваемые отпуска.
★ Возможность карьерного роста в директора по продажам и коммерческого директора компании.
Если вас заинтересовала наша вакансия и вы чувствуете, что можете возглавить наш отдел продаж и построить сильную команду под своим началом — оставьте отклик и начните его с фразы: “Системный РОП в мебельную компанию”
Так мы поймем, что вы внимательный кандидат и действительно прочитали этот текст.