Менеджер по подбору персонала
Здравствуйте, уважаемый кандидат!
«Евразия Консалтинг» – это не просто команда квалифицированных работников, а настоящий концентрат профессионализма в области консалтинга. Наши специалисты предоставляют исчерпывающую информацию и надежную поддержку в вопросах управления бизнесом, юриспруденции, кадрового учета и управления персоналом, а также во многих других сферах.
Компания "Евразия Консалтинг" за 2023й год выросла на 15%, ежегодно мы выпускаем до 15 новых продуктов и стартапов, штат компании ежегодно увеличивается на 100 человек из разных городов и стран.
Мы работаем на территории Российской Федерации более чем в 150 городах, а также в Беларуси, Казахстане, Узбекистане, Киргизии, Таджикистане, Индии, Турции, Лат. Америки, в странах Африки и США.
Приглашаем в свою команду опытного Менеджера по подбору персонала!
Что будет входить в Ваши обязанности:
- Поиск и подбор персонала;
- Проведение видео-интервью и оценка кандидатов;
- Сопровождение процесса приема на работу;
- Работа с HR метрикой.
Мы ожидаем от Вас:
- Релевантный опыт работы в подборе точечного персонала от 1 года;
- Положительная динамика в закрытии вакансий РОП, МОП и других ключевых позиций;
- Понимание процесса подбора персонала;
- Опыт работы с различными ресурсами по поиску персонала;
- Навыки проведения видео/очных интервью;
- Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными кандидатами.
Почему мы:
- Удаленная работа (из любой точки мира). Не нужно тратить время и деньги на дорогу до офиса и обеды вне дома;
- График работы - с 9 до 18 по МСК, но готовы обсуждать индивидуально;
- Заработная плата: оклад 30 000 российских рублей + KPI, средний доход от 50 000 российских рублей;
- Дополнительные бонусы за решение сложных кейсов;
- Вы сможете постоянно учиться и осваивать новые инструменты и технологии для повышения эффективности работы;
- У нас своевременная выплата зарплаты, а также социальный пакет, который включает в себя:
-28 календарных дней отпуска;
-Социальные выплаты по случаю важных дат;
-Оплачиваемый больничный.
7. А главное-работа в динамичной и профессиональной команде.
Оставляйте свой отклик, чтобы вместе достигать новых профессиональных вершин!
Менеджера по подбору персонала
Сначала предлагают оклад 30.000 рублей, но потом оказывается, что если ты раньше не пользовался гугл таблицами (которые, к слову, скоро вообще не будут доступны похоже), то твой оклад урезается до 20.000 рублей!
Ну вот это уже треш… за что 10.000 рублей урезали, просто потому что руководитель помешан на таблицах?! Вау…
Менеджер по подбору персонала
Одним из главных преимуществ работы является атмосфера взаимопомощи и поддержки. Коллеги всегда готовы помочь друг другу, поделиться опытом и знаниями, что позволяет развиваться и расти профессионально.
Также в компании множество возможностей для обучения и развития, проводят регулярные тренинги и семинары, которые помогают сотрудникам быть в курсе новых тенденций и технологий. Также компания предоставляет возможность удаленной работы.
Зарплата выплачивается своевременно и есть у всех система кпи.
В общем, я очень рада, что работаю здесь!!!