Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования, участок разделки
47 000 - 47 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Умение работать на технологическом оборудовании, знание принципов сборки узлов и агрегатов, читать чертежи (базовые знания).
- Обслуживание конвейерного оборудования.
- Осуществление ремонтных работ. Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов, наладка оборудования.
- Обслуживание и наладка упаковочных машин.
- Средне-специальное техническое, высшее техническое
- Умение работать с инструментами
- Честность, исполнительность, добросовестность
- Адрес места работы: РФ, РТ, Стройбаза 8, ООО "Челны-Бройлер"
- График работы: 1/3 (сутки через трое)
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Бесплатная вахта (автобус) по всем проспектам города;
-
Медосмотр за счет работодателя;
-
Годовая премия;
-
Компенсация питания;
-
Выплата премии за программу "Приведи друга" (2000руб);
-
Предоставляется спец. одежда от организации;
-
Премия за стаж;
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
Подарки работникам на день сельскохозяйственного работника, Новый год;
-
Новогодние подарки детям работников;
-
Материальная помощь;
-
Путевки в санатории, детские оздоровительные лагеря;
-
Командировки: никогда.
- Карьерный рост: Возможен
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Набережные Челны
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Оператор птицефабрик и механизированных ферм
Набережные Челны,
сентябрь 2024
Что нравится
Своевременная оплата труда, вахта по городу, полный социальный пакет.
Что можно улучшить
Условия труда в целом. Чем тяжелее труд (физический) работника, тем ниже оплата труда. Отношение к рядовым работник несправедливое. Руководство вовсе не дорожит своими подчиненными.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
73%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Оплата больничного
64%
Компенсация питания
55%
Место для парковки
18%
Медицинское страхование
18%
Корпоративный транспорт
18%
Оплата мобильной связи
18%
Корпоративные мероприятия
9%
Удобное расположение работы
9%
Гибкий рабочий график
9%
Оплата транспортных расходов
9%
Профессиональное обучение
9%
Система наставничества