Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
62% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
53% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продажам (промышленное оборудование)

от 150 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет!

Мы - компания БИТУБИ, входящая в группу компаний AWATERA. Мы знаем, как в нынешних условиях привезти из Европы, США, Китая и других стран промышленное оборудование, а также комплектующие, узлы, детали и сырье для российских предприятий.

Основные бренды, с которыми мы работаем: Endress Hauser, Allen Bradley, Rockwell Automation, Phoenix Contacts, Wago, Widemuller, Schneider, ABB, Siemens, Sick, IFM, Baluff, Vega, Krohne, Danfoss, Turck, Murr Elektronik, Omron, Pilz, Pepperl Fuchs и другие.

Наши офисы продаж находятся в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Краснодаре и Москве, и у нас сформирована команда продаж и закупок. Мы наладили каналы закупок и логистику товара по собственным цепочкам. У нас есть бэкофис из всех необходимых специалистов, офисы в Чехии и Дубае.

За 2023 год мы достигли впечатляющих результатов:

  • x5 по обороту​

  • x6 по численности сотрудников​

  • x3 по количеству офисов

Сейчас мы расширяем команду и ищем сильного менеджера по продажам.

Что предстоит делать:

  • Обработка входящих заявок и подбор продуктов по запросам клиентов

  • Активный поиск новых клиентов и работа с лицами, принимающими решения

  • Организация и ведение документооборота

  • Согласование условий оплаты и сроков поставки

  • Взаимодействие с отделом закупок

Мы ждем от тебя:

  • Опыт в продажах в b2b-сегменте от 2-х лет

  • Наличие собственной клиентской базы будет большим плюсом

  • Высшее образование (желательно техническое)

  • Желание активно работать на результат и получать достойные деньги

    Если у тебя есть опыт в сфере промышленного или сложнотехнического оборудования, или техническое образование, это будет большим плюсом - быстрее разберешься в продукте.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата: оклад (70,000 - 100,000 рублей, обсуждается индивидуально) + квартальные премии;

  • Работа в офисе на ст.метро Геологическая;

  • Командировки по всей стране и не только;

  • Дополнительные премии за крупные контракты и другие достижения;

  • Ежегодные корпоративные обучения и встречи;

  • Полностью оборудованное рабочее место с современной техникой;

  • Широкий список зарубежных брендов для привлечения клиентов;

  • Отлаженная логистика поставок оборудования;

  • Бесплатный коуч компании для личного и профессионального роста;

  • Лояльное и человеческое отношение: всегда рассмотрим идеи и воплотим лучшие в жизнь.

Как откликнуться:
В сопроводительном письме укажи, какие качества делают тебя сильным менеджером по продажам. Мы внимательно читаем все отклики и ждем именно тебя!

Присоединяйся к нам и стань частью нашей успешной команды!

Ключевые навыки
Грамотная речь
Деловая коммуникация
Клиентоориентированность
Коммуникабельность
Ориентация на результат
Телефонные переговоры
Активные продажи
Анализ конкурентной среды
Работа с CRM
Холодные продажи
Консультирование клиентов
Вакансия опубликована: сегодня, Екатеринбург
Похожие вакансии
Региональный менеджер по продажам
от 120 000
ЮМП
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам оборудования
от 120 000
ТК Олдис
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
апрель 2024
Работал меньше года
2,8
Что нравится
Большое количество офисов, график 5 дней в неделю, хотя может быть и рабочая суббота
Что можно улучшить
Отношение к работникам, состояние офисов

Менкджер по работе с клиентами

Москва,
сентябрь 2023
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Отличная компания с многолетней историей, а значит пользуется успехом у клиентов. Офисы расположены в шаговой доступности от метро. Уровень заработной платы неплохой. Девочки-менеджеры всегда помогут и подскажут.
Что можно улучшить
Компания придерживается политики Скрама, сваливая на менеджеров еженедельные задачи, которые должны выполняться строго до четверга. От этого зависит премия. Лично для меня, это перекладывание ответственности на других. В отпуск или на больничный нельзя уйти, не найдя себе замену. Иногда вопрос с заменами решается координально: тебя отправят в Питер или Белгород, хочешь ты того или нет. Обучение идёт в процессе работы, но тем не менее, новые темы и тестирования идут быстро, одна за другой. Это у них "отработанная схема, которая доказала свою успешность на других кандидатах".

Ведущий менеджер по продажам

Москва,
август 2023
Работал 3-5 лет
1,8
Что нравится
Возможность работать удаленно, собственная CRM (не без проблем, конечно, но было удобно иметь все в одном месте), общение и освещение новостей компании в Teams.
Что можно улучшить
Устройство компании и общение между сотрудниками напоминает чем-то закрытое сообщество, вечно придумываются какие-то правила взаимодействия, работы, ведения проектов и т.д. То списки запрещенных слов в чатах, то обсуждение не относящихся к работе дел (в рабочее время !) в бесконечном количестве онлайн встреч. Встреч действительно много, из них по делу - процентов 5. Компания считает себя бирюзовой (=открытость, отсутствие бюрократии), а по итогу предложения просто не доходят до руководства (которого как бы «нет» в бирюзовой компании), так как пресекаются скрам мастерами. Весь открытый диалог - это двухчасовые созвоны, почему все предложения от сотрудников по улучшению каких-то процессов плохи. В последние годы начались массовые сокращения, причем сокращают полезных для компании людей по абсолютно странным причинам - менеджеров, все дела сваливаются на других сотрудников, зарплаты при этом не растут, зато нагрузка еще как. Почти все сотрудники оформлены как самозанятые - компании так выгоднее. Оклад очень маленький, система кпи не за заслуги, а за «кто больше на созвонах наговорил». Еще есть всякие чаты, где обсуждают неугодных коллег. 1000 раз подумайте, прежде чем туда идти работать.
AWATERA
4,1
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
79% Удаленная работа
68% Своевременная оплата труда
58% Гибкий рабочий график
47% Система наставничества
37% Профессиональное обучение
32% Корпоративные мероприятия
11% Удобное расположение работы
11% Оплата больничного
11% Оплата мобильной связи
5% Наличие кухни, места для обеда
5% Оплата транспортных расходов