Заместитель директора по учебной части

Частная школа с гуманистическими ценностями, в поисках Завуча по учебной части.

Школа создает развивающую и безопасную среду для учеников и сотрудников. Мы не привязаны к жестким образовательным стандартам, государственным программам и только формальным критериям академической успешности. Нам важны реальные образовательные результаты учеников. Иными словами мы про большую свободу и соответствующую ответственность.

Сейчас мы ищем специалиста, который сможет очень ответственно, аккуратно и своевременно:

- Составлять расписание уроков с учетом ограничений преподавателей и внутренней специфики, организовывать замены уроков в случае болезни преподавателей;

- Корректно оформлять движение контингента учеников с ведением всех нужных баз данных и журналов;

- Готовить планы, отчеты, протоколы и приказы, предусмотренные нормативными документами РК (например, план внутришкольного контроля. протоколы педсоветов, ежегодный отчет по самообследованию);

- Контролировать ведение отчетной документации преподавателями (примеры и анализ СОР и СОЧ, КТП, КСП, ведение Күнделік)

- Организовать участие учеников в олимпиадах;

- Сопровождать государственную аттестацию сотрудников;

- Контролировать учебный процесс в текущем режиме.

Школа очень активно растет, открывая новые проекты и направления, так что есть много возможностей и горизонтального и вертикального (с учетом нашей общей горизонтальности) роста.

А еще мы очень любим стабильное и долговременное сотрудничество, так что нам очень важно совпадать ценностно, особенно в отношении общего и педагогического гуманизма, ориентации на среду и ее развивающий потенциал и уважения к каждому участнику образовательного процесса.

Наши ценности:

• Гуманный подход в образовании
• Сохранение мотивации у ребят
• Здоровый образ жизни
• Традиционные семейные ценности
• Инклюзия и благотворительность, социальная активность
• Экология

Если Вам откликаются наши ценности, то нам по пути!

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 4-х лет;
• Знание требования гос. стандарта и школьного документооборота;
• Организаторские способности и знание актуальных методов руководства;
• Обеспечение высоких результатов в соотношении с приемами гуманной педагогики;
• Уверенный пользователь ПК.
• Высокий уровень ответственности, самомотивации и дипломатии.

• Официальное оформление, социальные гарантии в соответствии с ТК РК;
• Доброжелательная домашняя атмосфера, небольшой коллектив;
• Большие возможности для профессиональной самореализации;
• Карьерный рост и обучение;
• Льготные условия обучения для детей сотрудников.