Награды компании 0 наград из 3

Главный специалист-эксперт управления реализации социальных программ

от 32 296
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Управление реализации социальных программ: г. Арзамас, ул. Калинина 30А; г. Бор, ул. Ленина 172; г. Дзержинск, бульвар Правды 2; г. Нижний Новгород, ул. Минина 20К.

Обязанности:

  • рассмотрение заявлений на предоставление услуг;
  • постановка на учет граждан льготной категории;
  • взаимодействие с гражданином льготной категории с целью предложения путевки;
  • распределение путевок по обеспечению санаторно-курортным лечением граждан льготных категорий;
  • работа в программах СЭД, ФГИС ЕИИС «Соцстрах»;
  • обеспечение ввода данных и осуществление контроля за достоверностью базы данных Отделения СФР в подсистеме ФК «Реестр Получателей социальных услуг Фонда», «Обеспечение СКЛ» и «Обеспечение проездом»;
  • формирование реестров граждан, обеспеченных санаторно-курортным лечением;
  • проведение анализа статистической информации по обеспечению санаторно-курортным лечением льготных категорий граждан;
  • обеспечение граждан льготных категорий бесплатным проездом к месту лечения и обратно междугородным автомобильным транспортом общего пользования, в том числе: к месту санаторно-курортного лечения в рамках предоставления социальных услуг; к месту санаторно-курортного лечения по путевкам, предоставленным органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения;
  • подготовка справочно-информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
  • рассмотрение писем органов управления и учреждений здравоохранения и социальной защиты по вопросам, отвечающим задачам Отдела;
  • рассмотрение обращений граждан льготных категорий по вопросам обеспечения путевками на санаторно-курортное лечение;
  • осуществление в установленном порядке внутреннего, в том числе внутреннего финансового контроля;
  • выполнение по приказам Отделения СФР и поручений управляющего Отделением СФР других функций, относящихся к компетенции Отдела;

  • осуществление контроля соответствия данных отчетов сведениям, содержащимся в базах данных информационных систем Фонда;

  • формирование отчетов на основе сведений в базах данных информационных систем Фонда;

  • выполнение других поручений начальника отдела, относящихся к компетенции Отдела;

  • соблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Российской Федерации;

  • соблюдение правил внутреннего трудового распорядка Отделения, требований защиты персональных данных и режима конфиденциальности информации, правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты;

Требования:

  • высшее профессиональное образование.

Условия:

  • график работы 5/2;
  • полная занятость;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
  • квартальная премия 200% от оклада (оклад 16705 руб.).
Ключевые навыки
Грамотная речь
Коммуникабельность
Исполнительность
Вакансия опубликована: 4 октября 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Главный специалист отдела реализации жилищных программ управления жилищной политики
от 41 000
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)
Новая
Нет опыта
Главный специалист отдел цифровизации услуг
от 35 000
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)
Новая
Нет опыта
Что говорят сотрудники

заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров

Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
2,0
Что нравится
Близость к дому, взаимосвязи с коллегами по организации, корпоративные интересы.
Что можно улучшить
Поменять структуру, систему организации. Увеличить заработную плату.
Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Нижегородской Области
2,0
Нормально
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
2,7
Условия труда
3,7
Коллектив
1,3
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,7
Условия для отдыха
1,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Своевременная оплата труда
67% Удобное расположение работы
67% Оплата больничного
33% Корпоративные мероприятия
Опыт в разделе вакансии на Dream Job