Водитель самосвала (Распадский разрез)

200 000 - 250 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

Приглашаем на работу водителей самосвалов кат С. Вахтовый метод работы, график можно выбрать!

Место работы г.Междуреченск (Разрез Распадский)

Работа заключается в перевозке и перемещении инертных материалов (УГОЛЬ)

Что мы предлагаем:

• Работу вахтовым мeтoдoм c графиком 15/15,30/15

• Смены по 12ч (день или ночь);

• Автопарк машин FАW и Shасmаn (категория С)

Вахтовикам выплачиваются суточные в размере 700 р/день и предоставляется жильё (Снимаем квартиры, в комнате по 2 чел).

Для местных есть возможность выбрать график работы!

• Компенсация билетов на автобус/поезд до места работы;

• Своевременная выплата заработной платы без задержек;

• Доход от 150.000 руб. за месяц, зп от 5 000 руб за смену);

Мы ждем тебя если ты:

• Аккуратно водишь и соблюдаешь ПДД;

• У тебя есть опыт вождения от 2-х лет по категории «С» на 4х-осных самосвалах

Если заинтересовало наше предложение и ты готов вступить наш коллектив, то просим откликнуться на вакансию и ждать звонка, или не упускать драгоценное время и сразу перезвонить нам для уточнения всех вопросов

Ключевые навыки

Транспортная логистика

Охрана труда и техника безопасности

Точность и внимательность к деталям

Вакансия опубликована: 4 октября 2024, Мыски

Похожие вакансии

Водитель карьерного самосвала А3 (грузоподъемность 150 т)

230 000 - 240 000 ₽

Даль-Восток Сервис

От 1 года до 3 лет

Водитель-экспедитор категории CE

от 180 000 ₽

Сотранс, группа компаний

Новая

От 3 до 6 лет

АМТ

4,6

Очень хорошо

89%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,4

Условия труда

5,0

Коллектив

4,6

Руководство

4,6

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

4,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов

89% Своевременная оплата труда

89% Место для парковки

78% Удобное расположение работы

78% Наличие кухни, места для обеда

67% Профессиональное обучение

44% Система наставничества

33% Гибкий рабочий график

22% Оплата больничного

22% Оплата транспортных расходов

22% Оплата мобильной связи

22% Корпоративные мероприятия

11% Удаленная работа

11% Корпоративный транспорт