Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.10.2024
48% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.10.2024
38% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.10.2024
41% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер службы производственного развития

от 132 940
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • координировать взаимодействие между участниками реализации проекта создания и развития производственной системы Транснефть в части применения инструментов производственной системы Транснефть, подачи и реализации предложений по улучшению, развития необходимых навыков у сотрудников Общества, формирования корпоративной среды, расположенной к развитию производственной системы Транснефть.
  • организовать работу по развитию и сопровождению производственной системы
  • производить сбор и анализ лучших практик Общества по развитию производственной системы Транснефть, анализ рабочей среды Общества
  • разрабатывать и актуализировать комплексные критерии оценки эффективности инструментов производственной системы Транснефть в Обществе;
  • осуществлять мониторинг новых инструментов производственной системы Транснефть для применения в Обществе;
  • подготавливать предложения по апробации новых инструментов производственной системы Транснефть в Обществе;
  • подготавливать методологические рекомендации по развитию вовлеченности персонала в процесс непрерывных улучшений Общества
  • осуществлять взаимодействие с внешними консультантами по вопросам мотивации и вовлечения персонала, оздоровления рабочей среды, внедрения и тиражирования инструментов производственной системы Транснефть, описания и оптимизации потока создания ценности;
  • организовывать обмен опытом по внедрению и развитию производственной системы между Обществами и сторонними организациями;
  • организовывать и проводить тренинги с работниками (руководителями) Общества участниками проекта развития производственной системы Транснефть.
Требования:
  • высшее образование – бакалавриат/специалитет по направлению деятельности и стаж работы по профилю (в области профессиональной деятельности) не менее 3 (трех) лет или на должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием (бакалавриат/специалитет) не менее 3 (трех) лет
  • наличие опыта по развитию и сопровождению производственной системы
Условия:
  • Работа в крупной производственной компании, рабочее место в г. Приморск Ленинградской области. Возможна компенсация найма жилья или предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов, готовых к переезду в город Приморск Ленинградской области.
  • Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
    ПАО «Транснефть»
  • Стабильная выплата заработной платы
  • Возможность профессионального развития и роста внутри компании
  • Дружный сплоченный коллектив
  • Широкая социальная программа:
  • компенсация найма/предоставление жилого помещения,
  • разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
  • премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
  • единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
  • доплата к отпуску в размере одного оклада,
  • премии по итогам работы за квартал,
  • премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
  • компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
  • организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
  • корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
  • страхование от несчастных случаев,
  • компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года,
  • активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг».
Вакансия опубликована: 4 октября 2024, Сосновый Бор (Ленинградская область)
Похожие вакансии
Транснефть - Порт Приморск
3,3
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
3,7
Коллектив
2,9
Руководство
3,6
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
91% Своевременная оплата труда
82% Медицинское страхование
82% Оплата больничного
73% Место для парковки
64% Наличие кухни, места для обеда
64% Корпоративный транспорт
64% Профессиональное обучение
36% Удобное расположение работы
36% Корпоративные мероприятия
9% Удаленная работа
9% Оплата транспортных расходов
9% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Главный технолог
100 000 - 160 000
От 1 года до 3 лет
Инженер-конструктор
100 000 - 140 000
От 3 до 6 лет
Инженер входного контроля
от 140 000
От 1 года до 3 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job