Документовед
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Организационное и документационное обеспечение деятельности организации;
- Осуществление регистрации корреспонденции, поступающей средствами почтовой связи, курьерской доставки, спецсвязи, телекоммуникационной связи в системе 1С Документооборот. Доставка и получение корреспонденции, бандеролей, посылок, подписных изданий;
-
Осуществление контроля за своевременным исполнением входящих документов, документов поставленных на контроль руководителем организации;
-
Организация договорной работы в функционале отдела.
-
Выполнение служебных поручения начальника отдела.
- Высшее образование;
-
опыт работы в должности не менее 3 лет;
-
Знание программ: Excel; Word; 1С Документооборот, Учет договоров; Global.
Условия:
- ДМС;
- График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00;
- Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
- Ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ);
- Удобная транспортная доступность (парковка);
- Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
- Надежный работодатель и дружный коллектив.
- Уважаемые соискатели просим Вас в отклике указать ожидаемый уровень заработной платы. Размер оплаты обсуждается на собеседовании. Будем рады сотрудничеству!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
78%
Оплата больничного
75%
Удобное расположение работы
56%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Медицинское страхование
31%
Профессиональное обучение
31%
Место для парковки
31%
Система наставничества
25%
Корпоративные мероприятия
13%
Компенсация питания
13%
Оплата мобильной связи
3%
Удаленная работа
3%
Гибкий рабочий график
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Корпоративный транспорт