Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
84% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Водитель вахтового автобуса

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Группа Компаний Эвобласт (преемник компании Орика в России), крупный производитель взрывчатых веществ для промышленного использования приглашает в свою команду Водителя вахтового автомобиля (45\45).

Должностные обязанности:

· Доставка людей на спец.автомобиле марки «КАМАЗ»,

· Проведение технических осмотров машины перед началом работы, подготовка машины к работе и чистке, техническому обслуживанию и ремонту.

Требования:

  • Опыт в перевозке людей от 2-х лет
  • Водительские права категории С,D
  • Медицинская справка водителя
  • Водительское удостоверение тракториста (как преимущество)

Условия:

· Вахтовый метод работы 45/45, продолжительность рабочей смены 11 часов

· Локация: месторождение ГРОСС, Якутия

· Оклад+премия

· Благоустроенный вахтовый поселок: ТВ, сотовая связь Мегафон

· Проживание, проезд, питание и спецодежда за счет работодателя

· Вакансия доступна для соискателей из любых городов

Ключевые навыки
Знание устройства автомобиля
Автомобильные перевозки
Перевозка пассажиров
Вакансия опубликована: 19 августа 2024, Новая Чара
Похожие вакансии
Эвобласт Рус
4,2
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
95% Своевременная оплата труда
70% Оплата больничного
55% Наличие кухни, места для обеда
55% Медицинское страхование
55% Корпоративные мероприятия
50% Оплата мобильной связи
35% Компенсация питания
35% Оплата транспортных расходов
35% Корпоративный транспорт
35% Профессиональное обучение
30% Система наставничества
25% Удобное расположение работы
15% Удаленная работа
10% Гибкий рабочий график