Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.09.2024
40% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 17.09.2024
47% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 17.09.2024
63% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Столяр

40 000 - 45 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • выполнение столярных работ средней сложности;
  • сборка и ремонт прямолинейных фрамуг, оконных створок;
  • установка дверных и оконных блоков.
Требования:
  • опыт работы не менее 1 года;
  • среднее общее образование;
  • ответственность.
Условия:
  • оформление по ТК РФ с первого дня работы;

  • график с 7-30 до 16-00;

  • ежегодная индексация заработной платы;

  • годовая премия по итогам работы;

  • льготное питание в собственной столовой;

  • ДМС и другие виды страхования;

  • компенсация стоимости путевок в детские лагери для детей сотрудников;

  • компенсация 50% стоимости годового абонемента в фитнес-зал;

  • целевые места в ВУЗах для детей сотрудников;

  • бронирование или отсрочка от мобилизации в соответствии с законодательством РФ.

Вакансия опубликована: 5 сентября 2024, Саратов
Похожие вакансии
Подсобный рабочий/такелажник/столяр-плотник
от 40 000 ₽
Саратовский Радиоприборный Завод
Нет опыта
Столяр (мебельщик/изготовитель театральных декораций)
от 40 000 ₽
ГАУК Саратовский государственный академический театр драмы имени И.А.Слонова
От 1 года до 3 лет
СЭПО-ЗЭМ
3,3
Хорошо
53%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,2
Условия труда
4,0
Коллектив
3,5
Руководство
2,8
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
88% Оплата больничного
75% Своевременная оплата труда
63% Удобное расположение работы
56% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
38% Компенсация питания
38% Система наставничества
31% Медицинское страхование
31% Место для парковки
31% Корпоративные мероприятия
13% Корпоративный транспорт
6% Оплата транспортных расходов