Менеджер по развитию бизнес-системы

Обязанности:

• Проводить аналитическую деятельность с целью сбора, оценки и анализа полученной информации в отношении статистики по направлениям «Фабрика идей» (далее - ФИ) и «Доска решения проблем» (далее - ДРП) как в рамках структурных подразделений Компании, так и по Компании в целом;
• Инициировать и/или участвовать в технических советах по ФИ. Давать об-ратную связь по решениям, принятым на технических советах;
• Оформлять и отправлять на согласование приказы на вознаграждения работников ООО «РУК», чьи идеи были приняты к реализации;
• Обеспечивать информационно-аналитическую поддержку структурных под-разделений Компании в части внедрения БС в зависимости от потребностей подразделений и поставленных задач;
• Осуществлять поддержку по устойчивому функционированию внедренных процессов в структурных подразделениях Компании, посредством всех доступных информационных каналов и административных способов;
• Внедрять и адаптировать существующие и новые подходы/практики/инструменты для улучшения, стабилизации и функционирования бизнес-системы;
• Внедрять инструменты обратной связи в ходе реализации коммуникационных процессов в Компании;
• Осуществлять мониторинг и оценку информированности и вовлеченности работников по основным направлениям деятельности.

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы на производстве (угольные предприятия);

• Дополнительно:
  -навык работы с массивами данных
  -опыт выстраивания эффективных коммуникаций с работниками и руководителями разных уровней
  -опыт проектной деятельности

• место раоты: г. Новокузнецк;

• график работы: 5/2 по 8 часов;

• возможность повышения профессиональной квалификации за счет предприятия;
• один из лучших социальных пакетов в отрасли (санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация проезда по России, ДМС, дотация на питание и многое другое).