Исполнительный директор (CEO)

Привет! Мы Группа компаний «КЭПС», то есть «Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы».

Мы разрабатываем и внедряем электрооборудование класса напряжения до 110 кВ, проводим проектно-изыскательные работы систем электроснабжения и мониторинг энергообъектов.

Мы изготовили уже более 20 000 единиц продукции, которая эксплуатируется практически во всех регионах России и СНГ (Крайний Север, Арктика, ЯНАО, Якутия, Воркута, Норильск, Кузбасс, Дальний Восток, Алтайский край, Красноярский край, Урал, Центральные регионы, Краснодарский край, Северо-Кавказский федеральный округ, Республика Казахстан и т.д.).

Благодаря нам внедрены решения для генерирующих предприятий, нефтегазодобывающей отрасли, металлургии, военно - промышленного комплекса, железнодорожного транспорта, атомной промышленности.

Каждый день мы делаем жизнь людей лучше, объединяя энергию, профессионалов и технологию вместе.

Сегодня мы подошли к главному для себя решению - усилению своей команды Исполнительным директором!

Для вас:

• зарплата 150 000 на руки
• задержки в выплатах зарплаты отсутствуют
• график работы понедельник - пятница с 8 до 17, выходные суббота и воскресенье, а также мы отдыхаем в государственные праздники
• официальное трудоустройство
• доверие к вам как к специалисту, уважение вашего ценного мнения и вашей экспертности
• оборудованное рабочее место
• рядом с вами сплоченный коллектив, который во всем поможет и подскажет, мы работаем сообща, не разводим бумажную волокиту
• мы принимаем решения быстро, а не в состоянии бесконечного "потом", "надо подумать", "а давайте отправим на несколько стадий согласования"
• 10 минут пешком от м. Студенческая

Мы доверяем вам:

• операционное управление компанией, разработку бизнес-процессов, координацию эффективной работы подразделений производственного предприятия
• достижение поставленных результатов всей командой
• выполнение плана производства по выпуску продукции
• контроль процессов прохождения заказов от закупки сырья до выдачи готовой продукции
• внедрение проектов от идеи до реализации
• повышение эффективности производства
• создание и утверждение эффективной и гибкой системы мотивации персонала
• регулярное проведение инспекций персонала и бизнес-процессов с целью повышения их эффективности
• контроль выполнения распоряжений собственника бизнеса

Для нас важно, что вы:

• имеете опыт управления именно производством и командой от 70-100 человек
• были техническим директором, директором производства
• через цифры и на основании цифр умеете делать выводы и принимать верные управленческие и финансовые решения
• умеете работать без системы, сможете завершить её создание
• умеете качественно и четко планировать свое рабочее время и время своей команды
• работаете быстро и выполняете в срок все, что обещаете
• вникаете в ситуацию достаточно глубоко для ее проработки и нахождения решения. Для этого нужна усидчивость и способность анализировать
• настойчивый и позитивно контролируете (без агрессии)
• умеете брать ответственность за все хорошее и плохое, что происходит в компании – результат работы компании — это отражение Вашей компетентности