Главный специалист технолог по объектам систем водоснабжения и водоотведения
-
Повышение качества проектных решений и уровня компетенций специалистов, соответствующих передовым техническим решениям в области водоснабжения и водоотведения;
-
Представление и защита интересов компании во внешних взаимодействиях, с поставщиками, заказчиками, экспертными организациями;
-
Получение и приемка задания на разработку раздела от руководителя, проверка достоверности исходных данных;
-
Разработка основных концептуальных технических решений по объекту (в части выбора технологической схемы и состава сооружений и оборудования, регламента работы объекта) и согласование с техническим директором;
-
Организация работы специалистов внутри направления, контроль качества выполняемых работ;
-
Самостоятельное участие в разработке технически-сложных, нестандартных проектов;
-
Техническое сопровождение команды проекта по возникающим в процессе проектирования вопросам.
-
Высшее образование (профильное);
-
Знание MS Office, AutoCad, владение Revit - будет вашим преимуществом;
-
Опыт работы от 5 лет;
-
Высокие коммуникативные навыки, инициативность, технический склад ума, технические компетенции, внимательность, ориентация на результат;
-
Владение системой актуальных нормативных документов (СНиП, ГОСТ и пр.).
-
Конкурентный рыночный уровень дохода;
-
Участие в крупных, масштабных и технически сложных объектах способствующих профессиональному росту, а также определяющих жизнь крупных городов и Техническую политику отрасли в РФ;
-
Возможность участия в международных проектах;
-
Возможность обучения за счет компании, повышения профессиональной квалификации (в том числе изучения профессиональных ПО), управленческих компетенций;
-
Внутренний центр развития компетенций;
-
Участие в профильных конференциях и выставках;
-
Участие в разработке продуктов и сервисов, направленных на оптимизацию работы внутри компании и внешних взаимодействиях;
-
Полный штат квалифицированных, мотивированных к развитию специалистов по всем разделам проекта.
- Оформление по ТК РФ;
- Соблюдение всех социальных выплат (отпуска, больничные);
- Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц