Фронтенд разработчик

Мы ищем опытного фронтенд разработчика со знанием Next.js и React для работы над динамическими и современными проектами. Ваша роль будет заключаться в разработке высококачественных пользовательских интерфейсов и обеспечении максимальной производительности и удобства наших веб-приложений.

Обязанности:

- Разработка и поддержка веб-приложений с использованием Next.js и React.
- Создание компонентов пользовательского интерфейса, обеспечивая их повторное использование и масштабируемость.
- Работа с серверным рендерингом (Server-Side Rendering) и статической генерацией (Static Generation) в Next.js.
- Реализация адаптивного и отзывчивого дизайна (responsive design) для различных устройств и экранов.
- Интеграция с API и другими серверными сервисами.
- Работа с системами контроля версий (Git).
- Обсуждение и анализ требований с командой дизайнеров и бэкэнд-разработчиков.
- Участие в код-ревью и предоставление обратной связи коллегам.

​​​​​​​- Опыт работы фронтенд разработчиком от 1 года.
- Отличное знание и опыт разработки с использованием Next.js и React.
- Понимание принципов работы серверного рендеринга (SSR) и статической генерации (SSG) в Next.js.
- Хорошее знание JavaScript (ES6+) и TypeScript.
- Опыт работы с CSS-in-JS решениями (например, styled-components) или CSS preprocessors (Sass, LESS).
- Опыт работы с RESTful и GraphQL API.
- Знание и понимание принципов адаптивного и отзывчивого дизайна.
- Опыт использования систем контроля версий, таких как Git.
- Способность писать чистый, хорошо документированный и тестируемый код.

Желательно:

- Опыт работы с управлением состоянием (Redux, MobX, Context API).
- Опыт работы в Agile/Scrum командах.
- Умение работать с инструментами сборки и настройки проектов (Webpack, vite).

​​​​​​​​​​​​​​- Конкурентоспособную зарплату и бонусы по результатам работы.
- Интересные и разноплановые проекты с использованием современных технологий.
- Возможность профессионального роста и обучения.
- Работа в динамичной и дружной команде.
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
- Корпоративные мероприятия и программы поощрений.