Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
63% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
81% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный механик

от 150 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Работа с технологическим и производственным оборудованием в части ремонта, ТО, создания инструкции и перечня запасных частей
  • Самостоятельно осуществлять ремонт оборудования
  • Формировать заявки на поиск и закупку запасных частей и агрегатов
  • Контроль выдачи ЗИП, ТМЦ, Упаковки
  • Актуализация остатков ТМЦ, ОС и малоценного имущества (включая упаковку) (заказ, хранение, выдача, списание, ввод в эксплуатацию)
  • Создание заявки на оплату в системе 1С по линии снабжения, ремонта и обслуживания здании и сооружений
  • Проведение ревизий ТМЦ и малоценного имущества закупаемого на склад
Требования:
  • Уверенный пользователь ПК
  • Опыт работы в аналогичных должностях от 3х лет
Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Профессиональное развитие и карьерный рост

  • Бесплатное обучение для всех сотрудников
  • Бесплатное горячее питание
  • Бесплатная корпоративная форма
  • Доставка транспортом предприятия
Вакансия опубликована: вчера, Хабаровск
Похожие вакансии
Инженер-механик по комплектации
от 130 000 ₽
Охотская Горно-Геологическая Компания
Новая
От 3 до 6 лет
Главный механик
ЮТИМ
От 1 года до 3 лет

Менеджер отдела персонала

Владивосток,
июнь 2024
Работал меньше года
4,8
Что нравится
Хорошая компания. Есть реальные возможности роста, можно получить опыт. Активная, нескучная работа. Позитивный и молодой коллектив. Белая з/п, хороший уровень оплаты труда. Компания и люди идут навстречу, готовы помочь.
Что можно улучшить
1. Возможно некоторые люди находятся не на своих местах (Принцип Питера). 2. Хромает автоматизация, больше половины работы может делать 1С, но приходится тратить часы работников. 3. Штат людей сокращается, обязанности раскидываются на всех.

Специалист отдела персонала

Хабаровск,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Режим работы, взаимодействия с руководством, близость к дому
Что можно улучшить
Заработная плата и коммуникация с центральным офисом

Сотрудник торгового зала

Благовещенск ,
май 2024
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, бесплатные обеды, присутствие прачечной, столовой, личного шкафчика для вещей.
Что можно улучшить
Можно улучшить коммуникацию между руководством и сотрудниками. Часто выполняешь не свою работу. Отдельные склады для каждого отделения
Розничное направление ГК Невада
3,6
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
3,9
Коллектив
3,4
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 162 отзывов
88% Своевременная оплата труда
80% Наличие кухни, места для обеда
57% Оплата больничного
50% Удобное расположение работы
47% Корпоративные мероприятия
38% Профессиональное обучение
37% Корпоративный транспорт
37% Система наставничества
35% Место для парковки
28% Гибкий рабочий график
17% Медицинское страхование
12% Компенсация питания
6% Удаленная работа
6% Оплата транспортных расходов
2% Оплата мобильной связи