Старший юрист / помощник арбитражного управляющего

Кто мы:

Мы команда экспертов, с 2004 года мы защищаем интересы людей и компаний в различных направлениях права: процедуры банкротства, дела по защите от субсидиарной ответственности, корпоративные споры, споры по взысканию долгов, неосновательное обогащение, защита от убытков и иные арбитражные споры.

Мы создаем стратегии и помогаем развитию компаний.

20 лет успешной работы;

Представительство на всей территории страны;

80+ завершенных проектов.

Наша сила – в наших сотрудниках.

Мы вкладываемся в развитие и обучение, большая часть наших сотрудников — это давно практикующие юристы, верящие в свое дело.

Направления деятельности:

Сегодня мы работаем в нескольких направлениях:

• Комплексное сопровождение процедур банкротства;
• Защита по спорам о субсидиарной ответственности и оспариванию сделок;
• Разрешение корпоративных конфликтов;
• Споры по взысканию задолженности (подряды, поставки, купли-продажи, строительные подряды);
• Споры по убыткам, неосновательному обогащению;
• Интеллектуальное право.

Наши ценности — это фундаментальные убеждения и принципы, которыми мы руководствуемся в работе, выстраивая отношения с коллегами, клиентами и партнёрами.

Ценности нашей компании:

• Профессиональные рост и развитие;
• Должная оценка профессионализма сотрудников;
• Признание и благодарность за работу;
• Честность;
• Командная работа.

Требуемый опыт работы:

Высшее юридическое образование;

Не менее 2-х (двух) лет опыта работы по специальности;

Опыт работы с арбитражными управляющими по делам о банкротстве будет
Вашим преимуществом;

Требования к Работнику:

• Отличное владение законодательством о банкротстве юридических и физических лиц.
• Отличное владение процессуальным законодательством.
• Отличное владение двумя дополнительными правовыми специализациями. Например, знание законодательства о подряде или корпоративного законодательства и так далее.
• Уверенное владение компетенцией в управлении персоналом, делегировании задач.
• Консультант Плюс; Excel (базовые компетенции).

Функции Работника:

• Составление юридических документов любой степени сложности, участие в судебных процессах.
• Учет и ведение правовой документации.
• Участия в разработке тактических и стратегических решений по проекту.
• Контроль за выполнением задач, которые поручены юристу и помощнику юриста.

Должностные обязанности Работника:

На Работника будут возлагаться следующие должностные обязанности:

• Составлять юридические документы любой степени сложности, в том числе все виды процессуальных документов, все виды документов, которые используют в своей деятельности арбитражные управляющие.
• Составлять правовые позиции любой степени сложности.
• Организовывать, проводить и контролировать ход проведения торгов в банкротстве.
• Участвовать в судебных процессах любой степени сложности.
• Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера любой степени сложности.
• Вырабатывать и согласовывать с непосредственным руководителем тактические решения по проекту.
• Оказывать содействие, помощь, консультации юристу и помощнику юриста при выполнении ими задач, предусмотренных их должностными инструкциями.
• Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики в целях выполнения должностных обязанностей.
• Вести работу по систематизированному учету и хранению документов.
• Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам.
• Осуществлять учет выполненных задач.
• Вносить и учитывать в системе работодателя судебные заседания, поставленные задачи с их сроками выполнения.
• Проверять и контролировать внесение и учет юристом, помощником юриста в системе работодателя судебных заседаний, поставленных задач со сроками выполнения.

Условия работы:

• 5/2 с 9:30 до 18:30
• Оплата проезда работнику от дома до места работы на общественном транспорте в размере 3 000,00 рублей;
• Предусмотрены ежегодные премии (13 зарплата);
• Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска - 28 календарных дней.
• Работа из дома при плохом самочувствии.

Требования к соискателям:

Мы ищем в свою команду перспективных, трудолюбивых и амбициозных кандидатов. Нам важно, чтобы Вы понимали, что юриспруденция — это то, чем вы хотите заниматься. В свою очередь, мы гарантируем качественное наставничество и хорошее обучение в процессе работы. Наша задача – научить вас и ввести в курс дела, задача кандидата – впитывать знания и не подводить коллег плохой работой.

Как проходит отбор:

1. Отбираем интересные нам резюме, связываемся с соискателями;
2. Отвечаем на вопросы соискателей;
3. Приглашаем на очное собеседование;
4. Если на этапе очного собеседования мы понравились друг другу, то направляем небольшое задание.
5. Даем обратную связь и приглашаем на работу.
6. Условия заработной платы обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

Вместе с резюме просим прислать сопроводительное письмо (объем на ваше усмотрение, не является критерием оценки).

В нем опишите опыт Вашей работы, что вы хотите получить от Вашей работы, опишите Ваши ожидание и то, кем Вы себя видите в профессии.

Без сопроводительного письма резюме не рассматриваются.