Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
40% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
33% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
57% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Грузчик (производство г. Заславль)

от 1 300 Br
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Крупный и успешный холдинг компаний Mark Formelle приглашает на работу Грузчика.

работа на летний период

Адрес производства: Заславль, ул. Путейко, 1.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: 

  • погрузочно-разгрузочные работы, перемещение.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ

  • ответственное отношение к работе;
  • исполнительность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: 

  • Официальное трудоустройство в крупной стабильной компании;
  • Компенсацию стоимости проезда;
  • Регулярную выплату заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Комфортное рабочее место (комната приема пищи, душ);
  • Социальные выплаты к значимым событиям (бракосочетание, юбилей, рождение ребенка);
  • Скидку на продукцию Mark Formelle;
  • Скидки от партнеров.
Ключевые навыки
Исполнительность
Ответственность
Вакансия опубликована: 2 сентября 2024, Заславль
Похожие вакансии
Грузчик
от 1 650 Br
СИПТО
Нет опыта
Грузчик (г. Заславль, ул. Советская, 98-66)
1 600 - 2 000 Br
Доброном
Нет опыта
Марк Формэль
Открытый работодатель
3,2
Хорошо
43%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
4,0
Коллектив
3,3
Руководство
2,7
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 64 отзыва
86% Своевременная оплата труда
69% Удобное расположение работы
64% Оплата больничного
36% Наличие кухни, места для обеда
31% Гибкий рабочий график
23% Профессиональное обучение
9% Система наставничества
9% Корпоративные мероприятия
8% Удаленная работа
6% Медицинское страхование
6% Место для парковки
5% Оплата транспортных расходов
3% Корпоративный транспорт
3% Оплата мобильной связи
2% Компенсация питания