Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
40% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
33% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
57% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Продавец-консультант в MF (ТЦ Скала)

1 000 - 1 200 Br
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в фирменный магазин по адресу:

г. Минск, ул. П. Глебки, 5 / ТЦ "Скала" .

Какие обязанности у нашего продавца?

  • Консультирует покупателей по ассортименту и помогает в выборе одежды;
  • С любовью и заботой рассчитывает наших дорогих покупателей;
  • Стремится к выполнению плана продаж;
  • Проходит внутреннее обучение для совершенствования своих профессиональных качеств.

Наш идеальный кандидат:

  • Готов обучаться и развиваться в сфере fashion retail;
  • Дружелюбен и позитивен, готов всегда прийти на помощь как покупателям, так и коллегам;
  • Всем сердцем любит наш бренд.

Опыт работы в сфере fashion будет плюсом.

В свою очередь мы готовы предложить Вам:

  • Официальное оформление и социальные гарантии;
  • Удобный график работы, возможность выбрать выходной;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Удобную форменную одежду абсолютно бесплатно;
  • Участие в реферальной программе "приведи друга";
  • Обучение за счет компании;
  • Профессиональное развитие и карьерный рост;
  • Карту лояльности со скидками и бонусами от наших партнеров.
  • Действительно дружную команду единомышленников.

Мы понимаем, что наши Продавцы являются лицом компании. Благодаря их энергетике, доброжелательности, коммуникабельности и грамотному обслуживанию Покупателей складывается положительный имидж Mark Formelle.

Поэтому для нас важно, чтобы каждый новый сотрудник стал высококвалифицированным специалистом. Мы верим в Вас и ждем в нашей команде, где каждый сотрудник - часть истории успеха!

Ключевые навыки
Работа в команде
Розничная торговля
Мерчандайзинг
Визуальный мерчандайзинг
Знание кассовой дисциплины
Консультирование
Обслуживание покупателей
Современная розница
Кассовые операции
Навыки продаж
Активные продажи
Расчеты с покупателями
Деловое общение
Вакансия опубликована: вчера, Минск
Похожие вакансии
Продавец-консультант в магазин MF (ТЦ Палаццо)
1 000 - 1 300 Br
Марк Формэль
Нет опыта
Продавец-консультант (г. Минск, ул. Неманская, 46-119)
1 200 - 1 500 Br
Парфюм Трейд
Новая
Нет опыта

Продавец-кассир

Краснодар,
июль 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится
Стабильная выплаты ЗП, 2 раза в месяц без задержек, близость к дому
Что можно улучшить
Уровень дохода
Реальное разделение обязанностей- согласно зп

Продавец

Минск,
июль 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится
Быстрый отклик на просьбы сотрудника, решение проблем, хороший коллектив
Что можно улучшить
Условия для сотрудников в самих магазинах, зонах, где кушают, а также защищать их права перед покупателями

Продавец консультант одежда

Уфа,
февраль 2024
Работал меньше года
1,3
Что нравится
Близость к дому, свобода выбора графика. На этом плюсы закончились
Что можно улучшить
Уровень дохода, также место для приёма пищи
Марк Формэль
Открытый работодатель
3,2
Хорошо
43%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
4,0
Коллектив
3,3
Руководство
2,7
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 64 отзывов
86% Своевременная оплата труда
69% Удобное расположение работы
64% Оплата больничного
36% Наличие кухни, места для обеда
31% Гибкий рабочий график
23% Профессиональное обучение
9% Система наставничества
9% Корпоративные мероприятия
8% Удаленная работа
6% Медицинское страхование
6% Место для парковки
5% Оплата транспортных расходов
3% Корпоративный транспорт
3% Оплата мобильной связи
2% Компенсация питания