Менеджер по продажам (БФЛ)

ВНИМАНИЕ!!! Отбор кандидатов ведётся до 15.11.2024

Компания Центр Юридической Помощи Населению – стабильно развивающаяся региональная компания в сфере оказанию услуг по юридическому сопровождению процедур банкротства физических лиц. За долгое время работы мы зарекомендовали себя как надежную команду профессионалов.
С 2015 г нашей компанией освобождены от долгов на более 1 миллиарда рублей сотни клиентов.
Главный принцип компании помощь клиенту в решение его проблем.

Мы не останавливаемся на достигнутом и постоянно развиваемся.
В связи с масштабированием и увеличением количества обращений мы ищем в нашу команду
целеустремленного и активного Менеджера по работе с клиентами.

Клиенты сами оформляют обращение в нашу компанию, без холодных звонков

Основные задачи:

• Проведение переговоров с потенциальными клиентами
• Выявление потребности клиента и предложение решения
• Проведение встреч онлайн и оффлайн
• Заключение договоров
• Сбор дебиторской задолженности
• Ведение CRM и отчетности согласно регламентам

Навыки, которые пригодятся в работе:

• Грамотная речь

• Уверенный пользователь Word и Excel

• Уверенный пользователь ПК

• Опыт в работе в СRM- системе

• Работа по скриптам

Что мы предлагаем на этой должности:

• Заработную плату выше рынка, средний уровень дохода на этой позиции от 80 000
• Прозрачная система мотивации, оклад + премии по результатам работы ( от количества состоявшихся консультаций)
• Трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет
• Удобный график работы с 9.30 до 18:00 (время обеда выбираете сами)
• Офис в центре города - удобно добираться
• Работа в компании с хорошей репутацией - мы на рынке с 2015 года
• Возможность развития в компании, обучения за счет работодателя, прокачка навыков команды с известным бизнес-тренером.
• Возможность зарабатывать действительно МНОГО
• Возможность помочь людям, попавшим в трудную ситуацию
• Оборудованное рабочее место с высокоскоростным интернетом
• Регулярные корпоративные мероприятия, отмечаем праздники все компанией, ходим на корпоративы за счет компании.
• Возможность развития в компании, обучения за счет работодателя.
• Адекватный руководитель, который не оставит наедине с проблемой.
• Прислушиваемся к сотрудникам, рассматриваем инициативы
• Удобный график отпусков - ориентир на сотрудника
• Придаем большое значение этике и правилам делового поведения, комфортная атмосфера

Важно!!! Отбор кандидатов ведётся до 15.11.2024, поэтому нажмите кнопку Откликнуться и я перезвоню Вам)