Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по продажам

60 000 - 100 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Что продавать, кому и как:

  • ЧТО? – современные строительные материалы
  • КОМУ? – корпоративным и частным Клиентам
  • КАК? - телефонные продажи и встречи в офисе.

Мы предлагаем:

  • Заработная плата, состоящая из стабильного оклада + % от продаж, при котором доход не ограничивается ничем.
  • Бесплатное обучение (тренинги, вебинары, экскурсия на заводы производителей), оплачиваемая стажировка;
  • График работы 4/2 с 8:30 до 18:00 пн-пт, сб-вс с 8:30 до 16:00
  • Работа в офисе. Молодой и амбициозный коллектив профессионалов
  • Мы любим не только работать, но и отдыхать, поэтому у нас очень интересные праздники и развлечения.

Что требуется от Вас:

  • Общительность и любовь к Клиентам
  • Умение работать в команде, нацеленность на достижение результата
  • Будет отлично, если у Вас есть опыт в продажах.

Ключевые навыки
Активные продажи
Обучение и развитие
Работа с существующей базой клиентов
Ведение переговоров
Пользователь ПК
B2B Продажи
Вакансия опубликована: сегодня, Ливны
Похожие вакансии
Менеджер по продажам и развитию действующих клиентов
48 000 - 60 000 ₽
Т-Банк
Нет опыта
Можно удаленно
Менеджер по продажам (Торговый представитель)
от 80 000 ₽
Твой мир
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам строительных материалов

Липецк,
июнь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Отзывчивое и компетентное руководство, постоянные привилегии и поощрения работников, можно согласовать рабочий график и подбирать выходные, дружный и отзывчивый молодой коллектив
Что можно улучшить
Как по мне, все супер.
ОТДЕЛКА
4,6
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,8
Руководство
4,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
75% Оплата больничного
75% Профессиональное обучение
75% Место для парковки
75% Корпоративные мероприятия
50% Удобное расположение работы
50% Система наставничества